您目前所在的岗位类型是？
内容运营/审核
产品/技术研发
市场/商务
数据分析
社区/用户运营
其他
您在社交平台行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）
海量信息/内容审核负担
KPI/数据指标压力
用户负面反馈/网络暴力
频繁的算法/产品迭代
不明确的职业发展路径
工作与生活界限模糊
团队协作或沟通问题
薪资福利与付出不匹配
其他
在过去一个月中，您是否因工作感到焦虑、情绪低落或失眠？
在0-10分之间，您有多大意愿向朋友推荐在社交平台行业工作？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为公司对员工心理健康的重视与支持程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司提供哪些心理健康支持？（可多选）
专业的心理咨询服务（EAP）
心理健康知识讲座/培训
设立“无会议日”或“减压日”
提供更灵活的工作时间/远程办公选项
改善内容审核工具以降低心理冲击
建立更顺畅的上下级沟通渠道
组织正念、瑜伽等减压活动
其他
您对团队内部的支持与协作氛围满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为您的工作对社会/用户产生的积极影响是？
非常有价值
比较有价值
一般
价值有限
几乎没有价值
您通常采取哪些方式来应对工作压力？（可多选）
与朋友/家人倾诉
运动锻炼
培养工作外的兴趣爱好
寻求专业心理咨询
通过娱乐（游戏、影视等）放松
独自消化/忍耐
暂时没有有效方法
其他
您认为公司文化是否鼓励员工表达真实感受与困难？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改善社交平台从业者的工作体验与心理健康，您最想对公司或行业提出的一条建议是什么？
综合所有因素，未来一年内您是否有离职的打算？
完全没有
可能性较低
不确定，看情况
可能性较高
已经在寻找机会
如果公司计划推出一项关爱员工心理健康的“暖心计划”，您最期待它包含什么内容？（请简要描述）