社交平台从业者心理健康与绩效满意度调查

您好!本调查旨在了解社交平台从业者的心理健康状况与工作满意度,所有数据仅用于学术研究,我们将严格保密。感谢您的参与!
您目前在社交平台行业从事的岗位类型是?
内容运营/编辑
产品/技术开发
市场/品牌营销
用户运营/社区管理
数据分析
审核/风控
行政管理/支持
其他
您在本行业的累计工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
整体而言,您对目前工作的满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在社交平台行业工作?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中,以下哪些因素给您带来了较大的压力?(可多选)
KPI/绩效指标压力
信息过载与快速迭代
7x24小时在线/随时待命
负面/极端内容接触
职业发展不确定性
工作与生活界限模糊
团队内部竞争或沟通问题
其他
过去一个月,您因工作感到焦虑或情绪低落的频率是?
几乎没有
偶尔(每周1-2次)
有时(每周3-4次)
经常(几乎每天)
总是
您所在的公司是否提供明确的心理健康支持(如EAP、心理咨询、压力管理培训等)?
有,且资源充足易获取
有,但资源有限或不易获取
没有
不清楚
您认为公司对员工心理健康问题的重视程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何应对工作压力?(请选择最主要的方式)
与亲友/同事倾诉
运动/健身
娱乐(游戏、追剧等)
寻求专业心理咨询
独自消化/忍耐
其他方式
您认为当前的工作节奏对您的个人生活(如家庭、社交、健康)造成了怎样的影响?
严重影响,难以平衡
有较大影响,时常冲突
有一定影响,但基本可控
几乎没有影响
有积极影响
您对目前工作的薪酬福利(包括薪资、奖金、补贴等)是否满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作中的个人成长与职业发展机会是否满意?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因心理健康原因(如过度疲劳、焦虑、抑郁等)考虑过离职或转行?
是,且已采取行动
是,正在认真考虑
偶尔想过,但未认真考虑
从未想过
您认为以下哪些措施能有效改善社交平台从业者的心理健康?(可多选)
公司提供更灵活的工作时间/地点
建立更人性化的绩效考核制度
增加心理健康福利与支持资源
加强负面内容防护与心理疏导
营造更包容、支持的团队文化
明确工作与生活的界限(如禁用非工作时间通讯)
其他
您平均每天的非工作屏幕时间(如刷社交平台、看视频等)大约是?
少于1小时
1-2小时
2-4小时
4小时以上
您个人使用社交平台的频率,与您的工作内容是?
高度相关,工作即生活
部分相关,工作需要但会刻意区分
基本不相关,纯个人使用
因工作原因,个人已很少主动使用
您对所在团队的协作氛围与同事关系满意度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为自己的工作对社会/用户产生的价值感如何?
非常有价值
比较有价值
一般
价值感较低
几乎没有价值感
对于改善社交平台行业从业者的工作体验与心理健康,您最想提出的一条建议是什么?
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