您目前在物流快递行业中的主要角色是？
一线快递/配送员
网点/站点操作员
分拣中心员工
货车/干线司机
客服人员
网点/站点管理者
区域/总部管理人员
其他
您从事物流快递行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前工作中最大的压力来源是什么？（可多选）
派送/揽收时效要求高
计件工资不稳定，收入与付出不匹配
客户不理解、投诉多
交通风险与安全问题
工作强度大，休息时间不足
公司管理制度严苛/不合理
罚款项目多且金额高
与上级/同事沟通不畅
职业发展路径不清晰
其他
您希望公司在哪些方面改善薪酬福利？（可多选）
提高基础底薪/派费单价
设置更合理的绩效奖金
提供加班补贴或恶劣天气补贴
完善社会保险（五险一金）
增加节日福利或年终奖
提供商业意外险等补充保险
优化罚款制度，减少不合理扣款
其他
您平均每天的纯工作时长大约是？
8小时以内
8-10小时
10-12小时
12小时以上
在配送/作业过程中，您最常遇到哪些困难或风险？（可多选）
交通拥堵，影响时效
停车难，易被罚款
货物过重或体积过大
恶劣天气（雨雪、高温等）影响
收件人不在/地址不详
与客户发生冲突
货物破损/丢失的责任纠纷
人身安全（如交通事故、动物咬伤等）
其他
您对所在公司提供的工具与设备（如手持终端、车辆、工服等）是否满意？
您认为公司内部的沟通渠道（如与上级、客服、后勤的沟通）是否畅通有效？
您认为公司在培训与职业发展方面存在哪些不足？（可多选）
岗前培训不充分
缺乏定期的技能提升培训
缺少安全管理与应急处理培训
没有明确的晋升通道和规划
培训内容与实际工作脱节
几乎没有培训
其他
当您在工作中遇到问题（如异常件、客户投诉）时，通常能否得到及时有效的支持？
从0到10分，您有多大意愿向亲友推荐您所在的物流快递公司或品牌作为工作选择？
您认为当前行业最需要改善的宏观政策或社会环境是什么？（可多选）
规范用工，保障劳动者权益
优化城市配送车辆通行与停靠政策
推动智能快递柜、驿站等末端设施建设
加强行业监管，遏制恶性价格竞争
提升社会对快递员职业的尊重与理解
完善职业伤害保障等保险制度
推动行业技术升级，减轻体力负荷
其他
如果考虑离开当前岗位，最主要的原因可能是什么？（可多选）
收入太低
工作太累，身体吃不消
缺乏职业发展前景
工作环境或氛围不好
家庭原因
计划转行
其他
您认为智能技术（如路径规划APP、无人车、自动分拣）对您工作的帮助大吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助很小
没有帮助甚至带来麻烦
对于物流快递行业的未来发展，您最关心或期待的是什么？
您的年龄段是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上