您目前从事的岗位类型是？
快递员/配送员
分拣/操作员
网点/站点管理员
客服/调度
司机
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所属的公司类型是？
大型快递企业（如顺丰、京东、三通一达等）
本地/区域型物流公司
电商平台自营物流
众包/灵活用工平台
其他
您目前享有或了解公司提供的哪些福利？（可多选）
五险一金（社保）
商业意外保险
高温补贴/低温补贴
话费/通讯补贴
交通/油费补贴
餐食补贴/食堂
工龄奖/年终奖
节日福利/礼品
带薪年假
技能培训/晋升通道
健康体检
员工关爱基金/困难补助
以上均无
总体而言，您对公司提供的福利项目丰富度的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的福利，在多大程度上满足了您的实际需求？
完全满足
大部分满足
部分满足
小部分满足
完全无法满足
在申请或使用福利时，您遇到过哪些障碍或困难？（可多选）
申请流程复杂/繁琐
对福利政策不了解/信息不透明
申请渠道不便捷（如只能线下办理）
审批时间过长
福利标准不明确或感觉不公平
福利实际到账/兑现不及时
某些福利有严苛的附加条件
客服/HR支持响应慢
未遇到过障碍
上述障碍中，对您影响最大的是哪一项？
申请流程复杂/繁琐
对福利政策不了解/信息不透明
申请渠道不便捷
审批时间过长
福利标准不明确或感觉不公平
福利实际到账/兑现不及时
某些福利有严苛的附加条件
客服/HR支持响应慢
未遇到过障碍
基于您目前的福利体验，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您主要通过什么渠道了解公司的福利政策？
公司内部公告/文件
直属领导/站长传达
同事间口口相传
公司APP/内部系统
HR部门培训或咨询
几乎不了解
您对公司福利政策信息的透明度与传达效果的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望公司增加或改进哪方面的福利？（可多选）
提高基本工资/计件单价
完善并足额缴纳社会保险
提升商业意外险保额与覆盖范围
增加恶劣天气（高温、暴雨等）专项补贴
提供更便捷的交通工具或更高补贴
改善工作场所的休息与饮食条件
提供更系统的职业技能培训与晋升机会
增加子女教育或家庭关怀支持
设立更灵活、易申请的急难救助基金
组织更多元化的团队建设与文化活动
当您对福利有疑问或需要帮助时，通常能获得有效解决吗？
您对公司处理福利相关咨询与投诉的响应速度和解决能力的满意度是？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为福利的完善与否，对您的工作积极性和留任意愿影响大吗？
影响非常大，是决定去留的关键因素
影响比较大，会认真考虑
有一定影响，但不是首要因素
影响很小，更看重其他方面
几乎没有影响
对于降低福利使用障碍、提升福利体验，您有什么具体的建议或期望？（例如：希望如何简化流程、通过什么方式通知等）
与行业内其他公司相比，您认为本公司福利水平处于什么位置？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不清楚
如果有一个理想的“快递员/物流从业者专属福利包”，您认为它必须包含的三项核心内容是什么？
未来一年，您是否有更换工作的打算？
是，正在积极寻找
有想法，但还在观望
暂时没有，除非有特别好的机会
完全没有，打算长期在此发展