您目前在物流/快递行业的主要岗位是？
一线派送员（快递员/外卖骑手）
一线操作员（分拣/装卸/仓管）
网点/站点管理人员
客服/调度人员
司机（长途/城配）
行政/后勤/职能支持
其他
您在本行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作形式是？
全职员工（与公司直接签约）
劳务派遣/外包员工
加盟网点/承包区员工
众包/灵活用工（如平台骑手）
个体经营/自己承包业务
请对您当前工作的“收入水平”满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“福利保障（如社保、商业险、补贴等）”满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“劳动强度与工作时间”满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“工作环境与安全条件”满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“职业发展与培训机会”满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前工作的“团队氛围与上级管理”满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑收入、付出、保障和发展，您如何评价当前工作的整体“性价比”？
性价比很高，非常满意
性价比还行，基本满意
性价比一般，勉强接受
性价比偏低，不太满意
性价比很低，非常不满意
基于您目前的体验，您有多大可能向亲友推荐进入物流/快递行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为当前工作中，哪些方面的压力或挑战最大？（可多选）
派送/操作任务量过大
工作时间过长/不规律
收入不稳定/计件单价低
客户投诉/无理要求
交通安全风险
罚款/扣款制度严苛
缺乏职业晋升通道
福利保障不完善
与上级/同事沟通不畅
其他
您认为哪些因素最能提升您工作的“性价比”？（可多选）
提高基础工资或计件单价
完善社会保险和商业保险
提供更多补贴（如餐补、交通补、高温补贴）
优化排班，保障合理休息时间
改善工作场所的安全与设备
提供技能培训和晋升机会
建立更公平透明的奖惩制度
加强团队建设与人文关怀
其他
与您了解的同行业其他公司或岗位相比，您认为您当前工作的性价比处于什么水平？
明显高于平均水平
略高于平均水平
与平均水平相当
略低于平均水平
明显低于平均水平
不了解/无法比较
您对未来一年内工作性价比的变化预期是？
会明显提升
会略有提升
保持现状
会略有下降
会明显下降
不确定
如果性价比下降，您最可能采取的行动是？
继续坚持，暂无打算
在行业内寻找其他公司/岗位
计划转行，离开物流/快递业
观望，视情况而定
其他
对于改善物流/快递从业者的工作性价比，您最想对行业或公司提出的一条具体建议是什么？