您目前在物流快递行业中的岗位是？
一线派送/揽收员
分拣/仓储操作员
客服/调度员
网点/站点管理人员
司机/运输员
行政/后勤支持
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作合同类型是？
正式员工
劳务派遣
兼职/临时工
承包/合作制
其他
综合考虑薪酬、福利、工作强度与发展前景，您有多大可能性向朋友或家人推荐您所在的这份工作？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前月均总收入（含底薪、提成、补贴等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作强度（如每日工作时长、派件量/任务量）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，哪些因素对您的“性价比”感受负面影响最大？（可多选）
收入不稳定或过低
工作时间过长/无休
考核罚款压力大
福利保障（社保、意外险等）不完善
缺乏职业发展路径
工作环境（如分拣场地、交通工具）差
客户沟通/投诉处理压力
其他
您所在公司/网点目前为您提供了哪些福利或支持？（可多选）
法定社会保险（五险）
补充商业保险（如意外险）
高温/寒冷补贴
餐补/交通补贴
定期体检
技能培训
节日福利或礼品
团队建设活动
以上均无
您对目前的工作与生活平衡状况满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
基于您目前的体验，您未来1-2年继续从事物流快递行业的意愿如何？
非常不愿意，计划转行
不太愿意，有合适机会会离开
不确定，看情况发展
比较愿意，会继续做
非常愿意，视为长期职业
如果可能，您最希望公司在哪些方面做出改进以提升员工满意度？（可多选）
提高薪酬与提成比例
优化考核与罚款制度
完善福利保障体系
改善工作设备与条件
提供更多培训与晋升机会
加强人文关怀与员工沟通
合理安排工作与休息时间
其他
对于提升物流快递从业者的工作“性价比”和职业尊严，您还有什么具体的意见或建议？（选填）