您目前从事的岗位类别是？
一线快递/配送员
仓库分拣/操作员
长途货运司机
网点管理人员
客服/行政支持
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您平均每天的工作时长大约是？
8小时及以内
9-10小时
11-12小时
12小时以上
请为您当前的工作负荷强度打分（1分表示非常轻松，10分表示极度繁重）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐您目前从事的这份工作？
您认为公司为您提供的安全防护装备（如反光衣、手套、头盔等）是否充足且有效？
非常充足且有效
基本充足但质量一般
数量或种类不足
几乎没有提供
不适用
在您的工作中，主要面临哪些安全风险或隐患？（可多选）
交通事故风险
货物搬运导致的肌肉骨骼损伤
恶劣天气（高温、严寒、暴雨）作业
与客户/路人发生冲突
仓库/分拣设备操作风险
长时间驾驶/工作导致的疲劳
治安问题（如货物被盗、人身安全）
其他
在过去一年中，您是否在工作中发生过意外伤害或安全事故？
是，发生过多次
是，发生过一次
没有发生过
不便透露
公司是否定期组织安全培训或应急演练？
定期且内容丰富
偶尔组织
很少组织
从未组织
不清楚
当您在工作中感到身体不适或发现安全隐患时，向上级反馈的渠道是否通畅？
非常通畅，能得到及时回应
比较通畅，但处理速度一般
不太通畅，反馈后常无下文
几乎没有反馈渠道
您是否清楚公司为员工购买的工伤保险或其他相关保险的保障范围？
非常清楚
大致了解
不太清楚
完全不清楚
公司未购买
请为您对公司安全管理制度的整体满意度打分（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前的薪酬待遇（包括底薪、提成、补贴等）是否与您的工作强度和风险相匹配？
完全匹配，非常满意
基本匹配，比较满意
不太匹配，有待提高
严重不匹配，非常不满意
除了薪酬，您更希望公司在哪些方面进行改善以提升您的满意度？（可多选）
增加安全保障投入
优化排班与休息制度
提供更多技能培训与发展机会
改善员工福利（如餐补、交通补、保险）
加强人文关怀与团队建设
优化绩效考核的公平性
提升管理沟通效率
其他
您在工作中获得的支持（来自同事、上级或公司系统）是否充足？
您认为您的工作对个人健康（包括生理和心理健康）的影响是？
积极影响大于负面影响
正面和负面影响相当
负面影响略大于正面
负面影响非常大
没有明显影响
综合考虑所有因素，您未来一年内继续从事当前工作的可能性是？
非常大，会继续做
比较大，暂时没有变动计划
一般，可能会观望机会
比较小，正在寻找其他工作
非常小，计划近期离职
对于提升物流快递行业从业者的工作安全性与整体满意度，您最重要的建议是什么？
请留下您最想对公司管理层说的一句话（关于安全、待遇或管理等方面）：