您目前所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您在日常工作中，主要负责哪些人力资源模块？（可多选）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)管理
组织发展与规划
其他
您在工作中，主要使用哪一类工具来管理员工信息与人事流程？
综合性HR SaaS平台（如北森、Moka、SAP SuccessFactors等）
本地部署的HR软件系统
使用Excel/Word等办公软件手动管理
多个专业工具组合使用（如招聘用A，薪酬用B）
其他
总体而言，您向同行推荐您目前主要使用的HR管理工具的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
请对您主要使用的HR工具在“系统稳定性与运行速度”方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您主要使用的HR工具在“功能满足业务需求”方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您主要使用的HR工具在“用户界面与操作便捷性”方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您主要使用的HR工具在“数据报表与分析能力”方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您主要使用的HR工具供应商的“客户服务与技术支持”质量进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您使用的工具中，您认为哪些功能模块的体验有待提升？（可多选）
招聘管理（简历筛选、面试安排等）
员工入职与离职管理
考勤与排班管理
薪酬计算与发放
绩效管理与评估
培训管理与学习平台
员工自助服务门户
数据报表与BI分析
移动端应用
无，都很满意
您通常通过何种渠道获取新的人力资源管理知识或工具信息？
行业峰会/研讨会
专业社群/论坛（如HRoot、知乎等）
供应商的市场推广活动
同行/同事推荐
专业媒体/公众号文章
搜索引擎主动查找
其他
在选择或评估一款HR工具时，您最优先考虑的因素是什么？
功能与业务的匹配度
价格与成本
系统的易用性与学习成本
供应商的品牌与口碑
数据安全与合规性
系统的可扩展性与集成能力
售后服务质量
您认为，未来1-2年，您所在企业最有可能在哪个HR领域增加数字化投入？
招聘智能化（AI面试、人才库等）
员工体验与敬业度管理
数据分析与人力决策支持
灵活用工与劳动力管理
学习与发展平台
暂无明确增加投入的计划
请描述一次您在使用现有HR工具时，遇到的印象最深刻的痛点或不便之处。
对于理想的人力资源管理工具，您最期待它具备的一项创新功能或特性是什么？
您是否愿意在未来参与我们关于HR工具使用的深度访谈或产品体验活动？