您目前所在公司的规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-2000人
2000人以上
您在HR工作中主要使用哪些类型的软件/产品？（可多选）
招聘管理系统 (ATS)
人力资源信息系统 (HRIS/HRMS)
薪酬福利系统
绩效管理系统
员工自助服务平台 (ESS)
培训学习系统 (LMS)
考勤/排班系统
组织发展/人才盘点工具
其他
总体而言，您对目前正在使用的核心HR产品的满意度如何？
请为您最常使用的【招聘管理系统(ATS)】的以下功能进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您最常使用的【人力资源信息系统(HRIS)】的以下功能进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）：
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您目前正在使用的主HR产品？（0分代表完全不会推荐，10分代表极有可能推荐）
您认为当前使用的HR产品在哪些方面最需要改进？（可多选）
系统稳定性与速度
用户界面与操作体验
数据安全与隐私保护
功能深度与专业性
与其他系统的集成能力
客户服务与技术支持
产品更新与迭代速度
移动端体验
成本与性价比
其他
您认为未来1-2年，HR领域最值得关注的技术趋势是？
人工智能与自动化 (AI/RPA)
数据分析与人才洞察
员工体验平台 (EXP)
远程/混合办公支持工具
技能导向的人才管理
其他
您最希望未来的HR产品增加或强化哪些功能？（可多选）
AI驱动的简历分析与面试辅助
实时的人才梯队与继任计划看板
员工敬业度与心理健康监测
基于技能的个性化学习路径推荐
更强大的薪酬对标与公平性分析
无代码/低代码的流程自定义
沉浸式/虚拟培训场景
其他
在采购或续约HR产品时，哪个因素是您决策的首要考量？
功能匹配度与专业性
总拥有成本 (TCO)
供应商的品牌与口碑
系统的可扩展性与集成性
实施与服务的质量
数据安全合规性
请描述一个您在工作中遇到的、希望HR产品能解决但现有产品未能很好满足的具体痛点或场景：
您更倾向于哪种产品采购或部署模式？
本地化部署 (On-premise)
公有云SaaS服务
私有云/专属云
混合云模式
没有明显偏好
对于HR产品的未来发展，您还有哪些其他建议或期待？