您所在公司的员工规模是？
少于100人
100-500人
501-2000人
2001-5000人
5000人以上
您目前主要负责的HR模块是？
员工关系与满意度
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
HRBP/综合管理
其他
您通常使用哪些方式进行员工满意度调查？（可多选）
线上问卷（如问卷星/问卷网等）
线下纸质问卷
一对一访谈
焦点小组座谈
企业内部系统/平台
其他
您对目前使用的员工满意度调研工具的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前员工满意度调研最大的痛点是什么？
问卷设计耗时耗力
员工参与率低
数据分析与报告生成困难
结果难以转化为具体行动
缺乏长期追踪与对比
其他
您期望的HR专业调研工具应具备哪些核心功能？（可多选）
丰富的行业/岗位问卷模板库
智能问卷逻辑与题目推荐
多渠道（APP/邮件/微信）发放与回收
实时数据看板与可视化图表
自动生成专业分析报告
匿名化处理与数据安全保障
多期数据对比与趋势分析
其他
您有多大可能向您的HR同行推荐一款具备上述功能的专业调研工具？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
对于问卷中的开放式问题（如建议、意见），您最需要哪种分析支持？
关键词自动提取与词云图
情感倾向（正面/中性/负面）分析
主题自动归类
人工逐条阅读即可
其他
在数据报告方面，您最看重哪些维度的交叉分析？（可多选）
按部门/团队
按入职年限
按岗位序列/层级
按年龄/性别
按绩效等级
按办公地点
其他
您认为一个理想的员工满意度调研周期是？
季度
半年度
年度
不定期，根据项目需要
持续性的轻量级脉冲调研
您希望产品在行动改进环节提供哪些支持？（可多选）
根据问题点自动生成改进建议库
任务派发与跟进功能
最佳实践案例分享
与绩效/激励系统联动
改进效果的后测问卷模板
其他
您愿意为这样一款专业、高效的员工满意度调研工具支付费用吗？（1分=完全不愿意，5分=非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果付费，您更倾向于哪种定价模式？
按员工规模/使用人数
按问卷发放量
按功能模块订阅
一次性买断
尚未考虑付费
请描述一个您在过去员工满意度调研中遇到的具体挑战或未被满足的需求。
对于这款正在规划中的HR调研产品，您还有哪些其他的期待或建议？