您目前主要从事哪个模块的人力资源工作？
招聘
薪酬福利
培训发展
员工关系/企业文化
HRBP/综合管理
其他
您认为招聘系统界面最重要的设计目标是什么？
操作高效，节省时间
信息清晰，一目了然
引导明确，减少错误
视觉美观，体验愉悦
自定义灵活，适应流程
在简历筛选界面，您最希望看到哪些信息被突出显示或快速筛选？
姓名与联系方式
当前职位与公司
工作年限
关键技能/关键词匹配度
期望薪资
最近活跃时间
附件简历预览
其他
对于候选人列表的展示方式，您更偏好哪一种？
卡片式（图文并茂，信息聚合）
列表式（紧凑高效，便于对比）
看板式（按流程阶段拖拽管理）
混合模式（可根据任务切换）
请评价您对当前使用的招聘系统在“信息查找效率”（如快速找到某个候选人、某个职位）方面的满意度。（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在进行候选人沟通（如邮件、消息）时，您更倾向于哪种界面集成方式？
独立的沟通模块/页面
在候选人详情页侧边栏集成
悬浮式聊天窗口
与系统通知中心合并
在职位发布与管理界面，您认为哪些功能按钮或操作应该放在最显眼的位置？
发布新职位
编辑职位信息
查看申请者
暂停/关闭职位
复制职位
分享职位链接
数据分析报告
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您当前正在使用的招聘系统？（0-完全不愿意，10-非常愿意）
对于数据报表/仪表盘，您更看重哪种可视化形式？
简洁的数字和关键指标卡片
丰富的折线图/柱状图趋势
可下钻交互的动态图表
自定义布局和指标的面板
您认为招聘系统在移动端（如手机App）上最需要优化的功能有哪些？
简历快速浏览与筛选
及时接收并回复候选人消息
安排和修改面试时间
查看面试反馈与评价
审批流程处理
移动端功能与网页端同步
您希望系统如何帮助您管理面试流程？
提供标准化的面试安排模板与日历集成
自动发送面试通知与提醒（给候选人和面试官）
在面试官界面集中展示候选人资料与评价表
提供面试后的自动反馈收集与汇总
请评价您对当前使用的招聘系统在“操作流畅性与响应速度”方面的满意度。（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在系统设置或个性化方面，您希望有哪些自定义选项？
界面主题颜色
默认列表显示字段
工作流程阶段名称
自动化规则（如自动标签、自动回复）
仪表盘组件
快捷键设置
当需要向团队或上级汇报招聘进展时，您通常如何获取数据？
手动从系统中导出数据并整理
使用系统内置的固定报表
使用系统内置的自定义报表功能
依赖IT或供应商提供数据
请描述一次您在使用招聘系统时，因界面设计问题（如按钮难找、流程混乱、信息隐藏过深）而影响工作效率的具体经历。
对于新功能引导或系统更新提示，您更喜欢哪种方式？
首次登录时的交互式产品导览
非干扰性的气泡提示或小红点
集中的公告中心或消息列表
提供详细的帮助文档或视频链接
您认为一个优秀的招聘系统界面，在视觉设计上应具备哪些特质？
布局清晰，有足够的留白
色彩搭配专业且符合品牌
图标与按钮设计直观易理解
字体大小与排版利于长时间阅读
整体风格现代、简洁
您是否愿意参与后续的招聘系统界面原型测试或深度访谈？
对于未来招聘系统的界面设计，您还有哪些其他的期待或建议？