您目前所在的企业规模（按员工人数划分）
50人以下
51-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您日常工作中最常使用的人力资源服务/工具类别有哪些？
招聘平台/猎头服务
薪酬福利计算/管理系统
员工培训与发展平台
绩效管理系统
员工关系/企业文化咨询
人力资源法务咨询
背景调查服务
人力资源数据分析/BI工具
其他（请在下文补充）
请对您最常使用的服务/工具的整体可靠性（系统稳定、数据准确）进行评分（1-5分，1分非常不可靠，5分非常可靠）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您最常使用的服务/工具的操作便捷性（界面友好、流程清晰）进行评分（1-5分，1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在使用服务过程中遇到问题时，通常寻求客服支持的频率是？
您有多大可能性向同行推荐您正在使用的这项主要服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您在选择或评估人力资源服务时，最看重哪些因素？
价格与性价比
功能全面性与定制化
数据安全与隐私保护
供应商品牌与口碑
客户服务响应速度与质量
系统集成与开放接口
行业成功案例
其他（请在下文补充）
您认为当前市场上的人力资源服务是否能充分满足您所在企业的需求？
完全满足，功能超出预期
基本满足，核心功能齐全
部分满足，但存在明显短板
不太满足，很多需求无法覆盖
请具体描述一项您认为当前服务未能满足，但您非常期望获得的功能或支持
您主要通过哪些渠道获取新的人力资源服务信息或行业动态？
行业展会/峰会
同行/朋友推荐
供应商销售主动联系
专业媒体/网站/公众号
搜索引擎主动查找
行业协会/社群
您所在企业未来一年内，在人力资源服务/工具上的投入预算趋势预计是？
您认为人工智能（AI）技术在人力资源服务中的应用前景如何？
前景广阔，将深刻改变行业
有一定帮助，是重要辅助工具
效果有限，难以替代核心工作
尚不明确，需要观察
对于提升人力资源服务的整体质量，您还有哪些其他建议或意见？