您目前所在的人力资源职能模块是？
人力资源综合管理
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)
组织发展(OD)
您在当前公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在公司的规模大约是？
50人以下
50-500人
500-2000人
2000人以上
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪个因素最能提升您的工作满意度？
有竞争力的薪酬与福利
清晰的职业发展路径
和谐融洽的团队氛围
工作本身的挑战性与成就感
公司对HR工作的重视与支持
工作与生活的平衡
为提升专业能力，您在过去一年中主要通过哪些方式进行了学习或消费？（可多选）
购买专业书籍/电子书
参加线上付费课程/培训
参加线下研讨会/峰会
订阅行业报告/数据服务
购买职业资格认证考试
使用HR SaaS工具的付费功能
聘请职业教练/顾问
其他
您平均每年在个人专业学习与发展上的支出大约是？
1000元以下
1000-3000元
3000-6000元
6000-10000元
10000元以上
在采购外部HR服务（如招聘、培训、咨询等）时，您最看重的决策因素是？
服务提供商的专业口碑与案例
价格与性价比
服务的定制化程度
服务团队的专业性与响应速度
与现有系统的兼容性
您有多大可能向同行推荐您目前正在使用的核心HR工具（如招聘系统、HRM系统等）？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您通常通过哪些渠道获取行业新知与采购信息？（可多选）
行业垂直网站/APP（如HRoot、三茅等）
专业社群/微信群
同行推荐/口碑
搜索引擎
行业展会/峰会
供应商主动销售
社交媒体（如领英、知乎）
您认为当前市场上的HR相关产品/服务，在哪方面最需要改进？
产品功能的实用性与深度
价格的透明度与合理性
客户服务的质量与效率
产品的易用性与用户体验
与业务场景的贴合度
您对自身未来的职业发展前景信心如何？（1分非常没信心，5分非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
为了缓解工作压力或提升生活品质，您更愿意在哪些方面进行消费？（可多选）
健身/运动课程
心理咨询/正念课程
旅行/度假
兴趣爱好培养（如乐器、绘画）
健康食品/保健品
智能家居/提升效率的工具
社交娱乐活动
您是否曾因职业身份（HR）而在消费时获得过专属优惠或服务？
对于面向人力资源从业者的产品、服务或社群，您最期待的一项改进或创新是什么？