您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
产品/运营
职能支持（财务、行政等）
其他
总体来说，您对人力资源部门处理问题的专业能力感到？
当您向人力资源部门咨询或寻求帮助时，您觉得他们的响应速度如何？
您认为人力资源部门在沟通政策、流程时，信息是否清晰、透明？
非常清晰透明
比较清晰透明
一般
比较模糊
非常模糊
您是否信任人力资源部门会公平、公正地处理员工关系问题（如纠纷、申诉）？
您认为人力资源部门在员工个人隐私信息保护方面做得如何？
您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想工作场所？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对公司提供的薪酬福利（包括薪资、奖金、保险、假期等）感到？
您认为公司目前最需要改进的福利或激励措施是？（可多选）
薪酬水平
绩效奖金制度
培训与发展机会
健康与医疗保障
弹性工作制/远程办公
团队建设与文化活动
晋升通道
其他
您认为您的工作量和工作压力处于什么水平？
非常合理，轻松应对
比较合理，可以承受
一般，偶有压力
比较大，经常感到压力
非常大，难以承受
您与直接上级的沟通和协作关系如何？
非常好，沟通顺畅，相互支持
比较好，基本顺畅
一般，偶有摩擦
不太好，沟通不畅
非常差，存在严重问题
在过去一年中，您是否收到过关于您工作表现的、有建设性的反馈？
您认为公司的绩效评估流程是否公平、公正？
非常公平公正
比较公平公正
一般
不太公平公正
非常不公平公正
您是否了解并认同公司的企业文化和价值观？
非常了解并认同
比较了解并认同
一般
不太了解或不太认同
完全不了解或不认同
您认为人力资源部门在推动公司文化建设方面扮演的角色是？
非常积极有效
比较积极
一般
不太积极
几乎没有作用
当您遇到工作与生活平衡的困扰时，您认为公司/人力资源部门提供的支持如何？
支持非常充分
支持比较充分
支持一般
支持不太充分
完全没有支持
您对办公环境（如硬件设施、软件支持、办公空间等）感到？
您主要通过哪些渠道了解公司的人力资源政策与动态？（可多选）
公司内部网站/系统
人力资源部门邮件通知
团队/部门会议
直接上级传达
同事间交流
其他
对于提升人力资源部门的服务质量和信任度，您最希望看到的一项改进是什么？
对于提升您的整体工作满意度和留任意愿，您认为公司最需要关注和解决的一个问题是什么？