您所在的企业规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您主要负责的人力资源模块是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
HRBP/综合管理
您在日常工作中，主要使用哪些类型的人力资源管理软件或工具？（可多选）
一体化HR SaaS（如北森、肯耐珂萨、SAP SuccessFactors）
招聘管理系统（如Moka、大易、Boss直聘企业版）
薪酬社保计算软件
在线学习/培训平台
绩效管理系统
员工自助APP/小程序
其他（请在后文说明）
基本不使用专业软件
提到“一体化HR SaaS平台”，您首先想到的品牌是？
北森
肯耐珂萨
用友
金蝶
SAP SuccessFactors
Workday
其他
不了解
提到“智能化招聘管理系统（ATS）”，您首先想到的品牌是？
Moka
大易
Boss直聘企业版
猎聘企业版
其他
不了解
您对当前市场上主流HR SaaS产品（如北森、肯耐珂萨等）的整体功能成熟度评价如何？（1分=非常不成熟，5分=非常成熟）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，目前HR SaaS产品在哪个模块的解决方案差异化和创新性最明显？
核心人力（组织、人事、假勤）
招聘管理
绩效管理
学习发展
薪酬计算
数据分析与决策
您所在企业选择或考虑HR系统时，最关键的三个决策因素是什么？
产品功能与业务匹配度
价格与成本
系统的易用性与员工体验
厂商的品牌与口碑
实施与售后服务能力
系统的开放性与集成能力
数据安全与合规性
您认为，未来1-2年人力资源技术（HR Tech）最主要的应用趋势是？
AI在招聘与人才评估中的应用
员工体验平台的深化
数据驱动的人力资源分析与决策
灵活用工与劳动力管理
技能管理与终身学习平台
元宇宙在培训/入职中的应用
您是否了解或使用过基于AI的简历筛选或面试辅助工具？
正在使用
了解并计划试用
了解但暂无使用计划
仅听说过
完全不了解
总体而言，您有多大可能向同行推荐您目前正在使用（或最熟悉）的某款主力HR软件/服务？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您通常通过哪些渠道获取HR新产品、新趋势的信息？（可多选）
行业媒体与网站（如HRoot、第一资源）
专业社群与社群（如微信群、知识星球）
行业峰会与展会
厂商销售或市场活动
同行/朋友推荐
学术研究报告
社交媒体（如领英、知乎）
您认为，目前HR服务商在市场营销和客户沟通方面，最需要改进的是什么？
提供更清晰透明的产品定价与价值说明
展示更多真实的客户案例与实践
加强产品技术的通俗化解读
提升售前咨询的专业性与响应速度
建立更活跃的用户社群与反馈机制
在您看来，当前人力资源领域最未被满足的痛点或需求是什么？（请简要描述）
如果有一款新产品声称能显著提升HR工作效率，您愿意花多长时间进行深度评估？
少于1周
1-4周
1-3个月
3个月以上
视产品类型和承诺而定
您对自己追踪和把握人力资源技术（HR Tech）发展趋势的主动性如何评价？（1分=非常被动，5分=非常主动）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对本次调研或HR行业发展的任何其他意见或建议。（选填）