您最近一次参与的人力资源相关活动类型是？
线上研讨会/直播课
线下沙龙/工作坊
行业峰会/大型论坛
企业内训/分享会
其他
您是通过何种渠道了解到该活动的？
主办方/机构直接通知
行业社群/微信群
同事/朋友推荐
社交媒体（如公众号、领英等）
其他
请对本次活动的整体内容质量进行评分（1-非常差，5-非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
活动内容与您的职业发展或工作需求的匹配度如何？
非常匹配，完全符合预期
比较匹配，大部分内容有用
一般，部分内容有用
不太匹配，与预期有差距
完全不匹配
活动讲师的分享水平如何？
非常专业，极具启发性
比较专业，有收获
一般，中规中矩
有待提高，内容不够深入
较差，缺乏价值
请对本次活动的组织与流程顺畅度进行评分（1-非常混乱，5-非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次活动最吸引您的环节是？（可多选）
主题分享/演讲
案例研讨/实战分析
互动问答环节
嘉宾圆桌讨论
同行交流/Networking
资料/工具包分享
活动的互动性（如提问、讨论、交流机会）如何？
互动性很强，充分参与
互动性较好，有参与感
互动性一般，机会有限
互动性较弱，以单向输入为主
几乎没有互动
您有多大可能向其他HR同行推荐参加此类活动？（0-完全不可能，10-极有可能）
本次活动对您解决实际工作问题或启发新思路的帮助程度？
帮助极大，有直接可用的方法
帮助较大，获得了新的视角
有一定帮助，但需要消化
帮助有限，启发性不强
几乎没有帮助
您希望未来活动增加哪些类型的内容或形式？（可多选）
更多头部企业HRD/VP的深度分享
小型闭门会/私董会形式
工作技能实操演练（如薪酬设计、数据分析等）
跨行业HR实践交流
政策法规深度解读与应对
心理健康与领导力发展
如果本次活动有需要改进的地方，您最希望改进哪一点？
您未来参与类似活动的意愿如何？
非常愿意，会主动关注
比较愿意，视主题和时间而定
一般，可能偶尔参加
不太愿意，除非有强制要求
完全不愿意
您通常希望通过参与HR活动获得哪些价值？（可多选）
获取前沿行业知识与趋势
学习实用的工作方法与工具
拓展职业人脉与资源
寻求具体问题的解决方案
提升个人品牌与影响力
获得培训认证或学分
与您参加过的其他同类活动相比，本次活动的整体水平如何？
明显优于其他活动
略优于其他活动
处于平均水平
略低于其他活动
明显低于其他活动
您对活动主办方的后续服务（如资料发放、社群维护等）是否满意？
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意（请说明原因）