您目前所在企业的性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
非营利组织
其他
您所在企业的人力资源部门规模大约是？
1-5人
6-15人
16-30人
31-50人
50人以上
您在工作中主要接触或负责哪些人力资源模块？（可多选）
招聘与配置
培训与发展
绩效管理
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源规划（HRP）
组织发展（OD）
人力资源数据分析（HR Analytics）
其他
提到“人力资源管理软件（HR SaaS）”，您首先想到的品牌是？
用友
金蝶
北森
Moka
SAP SuccessFactors
Workday
其他
没有明确认知
提到“在线招聘平台”，您首先想到的品牌是？
前程无忧（51job）
智联招聘
BOSS直聘
猎聘
拉勾网
其他
没有明确认知
提到“背调服务”，您首先想到的品牌是？
全景求是
太和鼎信
i背调
知了背调
其他
没有明确认知
提到“在线学习/企业培训平台”，您首先想到的品牌是？
云学堂
时代光华
知鸟
腾讯乐享
其他
没有明确认知
提到“灵活用工/外包服务”，您首先想到的品牌是？
人瑞人才
科锐国际
万宝盛华
外企德科（FESCO Adecco）
其他
没有明确认知
总体而言，您对目前市场上人力资源管理相关服务/产品的品牌丰富度和可选择性满意度如何？（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，一个优秀的HR服务品牌最应具备哪些特质？（可多选）
产品/服务专业度高
系统/平台稳定易用
客户服务响应及时
数据安全与合规有保障
性价比高
品牌口碑好
创新能力强
其他
您获取HR服务/产品品牌信息的主要渠道是？
行业媒体/网站
同行推荐/交流
供应商销售/市场活动
社交媒体（如微信、知乎、领英）
搜索引擎
其他
您期望未来HR服务/产品在哪些功能模块上有更大的创新或突破？（可多选）
AI驱动的智能招聘与人才匹配
员工体验与敬业度实时监测
个性化学习与发展路径规划
薪酬数据分析与市场对标
组织效能与人才结构可视化
灵活用工与多元化雇佣管理
其他
在考虑引入新的HR服务/产品时，您的决策周期通常是？
1个月内
1-3个月
3-6个月
6个月以上
视项目复杂程度而定
您认为当前HR服务品牌在满足企业个性化需求方面做得如何？
非常好，能提供高度定制化方案
较好，有标准产品也能部分定制
一般，以标准化产品为主
较差，难以满足个性化需求
不了解
在您使用或了解过的HR服务品牌中，哪一个给您留下了最深刻的印象？请简述原因。
对于HR服务/产品未来的发展，您最关心或期待解决的一个痛点是什么？
您是否愿意参与后续关于HR产品/服务的深度访谈或体验活动？