您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
专员/助理
主管/经理
总监/高级经理
副总裁/首席人力资源官
您认为个人健康管理对于人力资源从业者的重要性如何？
您个人最关注以下哪些方面的健康管理？（可多选）
心理健康（如压力、情绪）
慢性病预防与管理（如三高）
运动健身与体态管理
营养膳食与体重管理
睡眠质量改善
职业病预防（如颈椎、腰椎）
定期体检与健康筛查
其他
您通常通过哪些渠道获取健康管理相关的信息或知识？（可多选）
专业医疗/健康类网站或APP（如丁香医生、Keep）
社交媒体（如微信公众号、微博、小红书）
公司内部提供的健康讲座或培训
行业会议、论坛或线下沙龙
书籍、杂志等纸质出版物
与同事、朋友或家人的交流
电视、广播等传统媒体
其他
在以上渠道中，您认为哪个渠道提供的信息最可靠？
专业医疗/健康类网站或APP
社交媒体
公司内部提供的健康讲座或培训
行业会议、论坛或线下沙龙
书籍、杂志等纸质出版物
与同事、朋友或家人的交流
电视、广播等传统媒体
其他
您所在的企业目前是否为员工（包括HR）提供系统的健康管理项目或福利？
有，非常系统且多样
有，但项目比较基础
没有，但计划引入
没有，且暂无计划
不清楚
如果公司提供健康管理项目，您希望包含哪些形式？（可多选）
定期健康体检
EAP（员工帮助计划）心理咨询
健身补贴或公司健身房
健康饮食指导或食堂改善
工间操、瑜伽等团体活动
健康知识讲座/工作坊
在线健康管理工具或平台
其他
作为HR，您是否曾主动向公司管理层提议或推动过员工健康管理相关的举措？
是的，多次提议并已落地
是的，提议过但未被采纳
想过，但尚未正式提议
没有，认为这不是HR的重点工作
没有，公司已有成熟体系无需提议
从0到10分，您有多大意愿向您身边的HR同行推荐一个专业、可信的健康管理信息平台或服务？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为阻碍HR从业者自身进行有效健康管理的主要因素是什么？
工作太忙，没有时间
缺乏科学、易行的指导方法
意识上不够重视
相关服务或资源成本太高
没有合适的氛围或同伴督促
其他
您希望获得哪些类型的健康管理支持，以更好地应用于您的工作与生活？（可多选）
针对HR工作压力的心理调适技巧
办公室久坐族的运动康复方案
高效的时间管理与精力管理方法
如何设计并推广企业健康福利项目
权威、简明的健康知识科普内容
可分享给员工的健康活动创意
其他
您更倾向于通过哪种形式参与健康管理学习或活动？
线上课程/直播
线下工作坊/体验课
社群打卡、互相监督
自主阅读相关资料
一对一专业咨询
对于提升人力资源从业者群体的健康管理意识与实践，您还有哪些具体的建议或想法？