您目前从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的规模大约是？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您目前主要专注于人力资源的哪个模块？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系与企业文化
人力资源信息化(HRIS)
综合管理
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您参与过或愿意参与志愿服务，主要动机是什么？
回馈社会，实现个人价值
拓展专业人脉网络
提升个人专业技能
丰富个人履历
公司/团队文化鼓励
满足个人兴趣
其他
您认为阻碍人力资源从业者参与志愿服务的主要因素有哪些？
本职工作繁忙，时间有限
缺乏合适的志愿服务信息或渠道
志愿服务内容与专业关联度低
公司不支持或没有相关政策
个人精力有限
对志愿服务的价值认知不足
其他
您认为公司是否应该鼓励并支持员工（尤其是HR）参与志愿服务？
非常应该，应提供制度支持（如志愿假）
比较应该，可适度提倡
中立
不太应该，应以工作为重
完全不应该
您更倾向于参与哪种形式的专业志愿服务？
线下面对面咨询/辅导
线上远程指导或课程分享
为公益组织提供长期顾问支持
参与行业论坛/沙龙分享经验
撰写专业文章普及知识
其他
您对当前工作中获得的专业成长与学习机会满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队的协作氛围与同事关系满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否曾因工作压力考虑过离职或转换职业赛道？
您认为哪些措施最能有效提升HR从业者的工作满意度？
更清晰的职业发展路径
更有竞争力的薪酬福利
更多专业培训与学习机会
更人性化的工作弹性（如远程办公）
更受重视与认可的企业文化
更合理的工作负荷与压力管理
其他
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司或团队？（0-完全不可能，10-极有可能）
如果有一个专门为HR从业者搭建的志愿服务平台，您是否有兴趣了解或加入？
非常有兴趣，愿意立即加入
比较有兴趣，会先了解
一般，视情况而定
不太有兴趣
完全没兴趣
您希望这样的专业志愿服务平台提供哪些功能或服务？
匹配专业对口的志愿服务项目
提供志愿服务技能培训
记录志愿服务时长并认证
搭建同行交流社区
分享最佳实践与案例
与企业CSR项目对接
其他
您对人力资源行业的整体发展前景信心如何？（1-非常悲观，5-非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，参与专业志愿服务对个人职业生涯的长期帮助大吗？
帮助非常大
有一定帮助
帮助一般
帮助不大
没有帮助
对于促进人力资源从业者更好地平衡工作、生活与志愿服务，您有什么具体的建议或想法？