您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2001人以上
您从事人力资源工作的具体模块主要是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源信息系统(HRIS)
综合管理/HRBP
您采用远程办公模式（完全或混合制）的频率是？
完全远程办公
每周3-4天远程
每周1-2天远程
偶尔远程
基本不远程
请对您当前远程办公的整体工作效率进行评分（1分表示非常低效，5分表示非常高效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公中，您主要使用哪些工具进行人力资源工作？（可多选）
视频会议软件（如腾讯会议、Zoom）
即时通讯工具（如钉钉、企业微信、飞书）
人力资源管理软件/HRIS
在线协作文档（如腾讯文档、石墨文档）
电子签章系统
项目管理工具
其他
您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件授权、IT帮助）是否充足？
请对远程办公期间，您与团队内部成员（HR同事）的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公期间，您与业务部门/服务对象的沟通协作效果进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公环境下，您在执行哪些HR工作时遇到较大挑战？（可多选）
员工入职手续办理
薪酬核算与发放
组织线上培训与活动
处理员工关系与咨询
进行绩效面谈与反馈
企业文化建设与宣导
数据安全与隐私保护
其他
基于您当前的远程办公体验，您有多大意愿向同行推荐您所在公司的远程办公支持模式？（0-10分，0分表示完全不愿推荐，10分表示非常愿意推荐）
您认为远程办公对您的工作与生活平衡（Work-Life Balance）产生了怎样的影响？
显著改善
略有改善
基本无影响
略有恶化
显著恶化
您认为公司或团队可以采取哪些措施来提升远程HR的工作体验？（可多选）
提供更灵活的工作时间安排
加强线上团队建设与社交活动
优化线上工作流程与审批系统
提供远程办公津贴或设备补贴
增加针对远程沟通与协作的培训
建立更清晰的远程工作目标与绩效标准
改善心理健康支持与员工关怀
其他
您对未来继续采用或扩大远程办公模式的态度是？
非常支持，希望成为主流
比较支持，可作为混合模式
中立，视具体情况而定
比较不支持，更倾向线下办公
非常不支持
在远程办公场景下，您最希望获得哪一项（或哪方面）的服务或支持？请具体说明。
对于提升人力资源远程办公的专业效能，您还有哪些其他建议或想法？