您目前是否有正在从事或计划开展的副业？
是，已有稳定副业
是，正在尝试/计划中
否，但未来有考虑
否，且无此计划
您从事/计划从事副业的主要动机是？
增加收入
拓展人脉与资源
探索职业可能性，为未来转型准备
发展个人兴趣与技能
抵御主业不确定性风险
您认为您的哪些HR专业技能最有可能应用于副业？
招聘与面试
培训与发展
薪酬福利设计
绩效管理
员工关系与企业文化
劳动法规与合规
组织发展与战略
数据分析与报告
在寻求副业机会时，您最常遇到的困难是什么？
时间与主业冲突
缺乏可靠的副业信息渠道
不知如何定价与谈判
担心个人品牌与主业冲突
技能转化与市场匹配度低
法律与税务风险不清晰
总体而言，您对当前市场上为专业人士（如HR）提供的副业支持服务（如平台、社群、课程等）的满意度如何？（0-10分，0=完全不满意，10=非常满意）
您认为最理想的副业支持服务形式是？
垂直领域的专业社群/圈子
一对一的职业/副业咨询
系统性的线上课程与训练营
提供真实项目机会的平台
法律、财税等配套工具包
在副业服务中，您最关注哪些质量维度？
机会的真实性与可靠性
服务提供方的专业背书
信息/资源的时效性
社群的活跃度与价值
价格与性价比
隐私保护与安全性
售后支持与反馈机制
您愿意为高质量的副业支持服务（如高端社群、深度咨询）支付多少费用？
完全免费
500元/年以下
500-2000元/年
2000-5000元/年
5000元/年以上，视价值而定
请评价您对“将HR技能产品化（如制作面试指导课程、提供薪酬报告服务等）”的意愿度。（1-5星，1=非常不愿意，5=非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因副业相关问题（如合同、税务）寻求过专业咨询？
是，且得到了有效帮助
是，但未找到合适服务
否，但认为有必要
否，认为没必要
您希望通过副业服务获得哪些具体资源？
案例库与模板
合规操作指南
人脉引荐机会
项目需求对接
个人品牌打造指导
同行经验分享会
您更倾向于通过何种渠道接触和信任副业服务？
同行/朋友推荐
行业KOL或专家背书
专业内容平台（如公众号、知识星球）
线下行业活动
线上广告
在您的副业探索过程中，一个理想的服务提供者或平台应该解决您的哪个核心痛点？请简要描述。
请评价“时间管理”在您平衡主业与副业中的重要程度。（1-5星，1=完全不重要，5=至关重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为副业经历对您的主业（HR工作）有反向促进作用吗？
有显著促进作用
有一定帮助
无明显影响
偶尔有冲突
尚未体验到
如果有一项专为HR从业者设计的副业服务，您希望它包含以下哪些功能？
技能评估与路径规划
项目制工作机会匹配
合同与法律文书模板
同行导师匹配
收入与税务管理工具
定期线下交流沙龙
您对副业服务的付费模式偏好是？
一次性项目制付费
年度会员订阅制
按次咨询付费
佣金分成模式
免费基础功能+增值服务
对于旨在服务人力资源从业者副业需求的机构或平台，您还有哪些其他建议或期待？