您的年龄属于以下哪个区间？
30岁及以下
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您目前从事人力资源工作的具体领域是？
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
员工关系与企业文化
人力资源规划/HRBP
综合管理
您的工作年限是？
5年及以下
6-10年
11-15年
16年及以上
您个人对退休养老问题已经开始了多深程度的规划？
尚未开始考虑
有初步想法，但未行动
已开始了解相关信息
已有明确的财务或生活规划
您主要通过哪些渠道了解养老规划信息？（可多选）
专业金融机构（银行、保险、基金）
公司/行业内部资讯
社交媒体/自媒体
政府/官方社保平台
专业书籍/研究报告
亲友/同事经验分享
其他
您对当前国家基本养老保险（社保）未来能够满足您个人养老需求的信心程度如何？（1分表示毫无信心，5分表示非常有信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人目前是否拥有除基本养老保险外的其他养老储备或投资？（如企业年金、商业养老保险、个人养老金账户、长期理财等）
是，已有多种配置
是，有1-2项
否，但计划开始
否，暂无计划
在考虑未来养老服务时，您最关注哪些方面？（可多选）
医疗护理服务的可及性与质量
养老社区/机构的居住环境
精神文化生活丰富度
服务费用及长期支付能力
地理位置与交通便利性
智能化与科技应用水平
其他
您倾向于选择哪种主要的未来养老居住模式？
居家养老（依托社区服务）
机构养老（养老院/公寓）
候鸟式/旅居养老
与亲友互助养老
尚未确定
您认为目前市场上针对中高收入人群的养老服务（如高端养老社区、定制化护理）的信息透明度如何？（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作为HR，您认为企业在员工养老规划支持方面可以发挥哪些作用？（可多选）
提供企业年金或补充养老保险
组织养老金融知识讲座与咨询
将养老规划纳入员工福利包
建立弹性退休或返聘制度
与优质养老服务机构合作提供员工折扣
其他
您是否了解或接触过“个人养老金制度”（在部分城市试点，可享受税收优惠）？
非常了解，并已参与
大致了解，在考虑中
听说过，但不了解细节
完全不了解
基于您目前的了解，您有多大可能性向您的亲友或同事推荐市场上现有的某类商业养老保险产品或养老社区服务？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您认为阻碍您进行更深入养老规划的主要因素是什么？
当前收入有限，优先保障当下生活
对养老产品/服务缺乏信任
信息繁杂，难以甄别和决策
认为距离退休尚早，不着急
其他
总体而言，您对当前面向您所在人群（中年、有一定知识背景）的养老金融与服务的市场供给满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从人力资源专业视角，您对改善未来养老服务体系（无论是社会层面还是企业层面）有何具体建议或期待？