您目前所处的职业发展阶段是？
初入职场（0-3年）
快速成长期（3-8年）
资深专家/管理者（8年以上）
高级管理者/总监及以上
您当前所在企业的性质是？
国有企业/事业单位
民营企业
外资/合资企业
上市公司
其他
您目前负责的主要人力资源模块是？（单选最符合的一项）
招聘与配置
培训与发展
薪酬福利
绩效管理
员工关系/企业文化
HRBP/综合管理
其他
您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前绩效管理体系对您个人发展的支持程度如何？
非常支持，目标明确且激励到位
比较支持，基本能反映贡献
一般，与个人发展关联度不高
不太支持，流于形式
非常不支持，存在不公平现象
在您看来，当前绩效管理流程中，哪些环节最需要改进？（可多选）
目标设定（KPI/OKR）
过程辅导与沟通
绩效评估的公平性与客观性
评估结果的应用（如薪酬、晋升）
反馈与改进计划
不需要改进
您认为您目前的薪酬水平与您的付出和贡献相比？
非常有竞争力，非常满意
比较有竞争力，基本满意
市场平均水平，一般
略低于市场水平，不太满意
远低于市场水平，非常不满意
您在未来1-2年内是否有明确的晋升或职业转换计划？
有，计划在公司内部晋升
有，计划跳槽到更好的平台
有，计划转换职业赛道
暂时没有，维持现状
不确定
您目前主要的居住状态是？
租房
与父母/亲友同住
已拥有自住房（无贷款）
已拥有自住房（有贷款）
单位宿舍/其他
您目前是否有购房的意愿？
有，且正在积极看房/筹备
有，但还在观望和积累资金
暂时没有，先解决其他生活需求
没有，认为租房更灵活划算
不确定
如果您有购房意愿，预计会在未来多久内实施？
1年内
1-3年
3-5年
5年以上
视市场和个人情况而定
影响您购房决策的最主要因素有哪些？（可多选，最多3项）
个人/家庭储蓄状况
稳定的收入预期与职业发展
银行贷款政策与利率
房产市场价格走势
子女教育需求
工作地点通勤便利性
对居住品质的追求
婚姻/家庭规划
您认为，一份令您满意的工作（如薪酬、发展、稳定性）对您做出重大购房决策的影响有多大？
决定性影响，工作满意是购房的前提
重大影响，是重要的信心来源
有一定影响，但不是首要考虑
影响很小，购房主要看个人资产和家庭支持
没有直接影响
您如何看待当前为员工提供的住房相关福利（如住房公积金、住房补贴、低息贷款等）？
非常完善，是重要的吸引力
比较完善，有一定帮助
一般，属于标配福利
不太完善，作用有限
完全没有或非常不完善
从人力资源从业者或企业管理的角度，您认为企业可以采取哪些措施（除薪酬外），来更好地支持员工的安居需求或缓解其生活压力？
综合考虑工作、生活与财务，您对未来3-5年的个人发展前景感到？