人力资源从业者汽车购买意愿与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为更好地了解人力资源从业者的职业生活与消费需求,我们特开展此次匿名调查。问卷包含两部分:汽车购买意愿与员工满意度。您的宝贵意见将有助于我们优化相关支持政策。所有信息仅用于统计分析,请放心填写。
您目前在公司人力资源部门担任的职位是?
专员/助理
主管/经理
总监/高级经理
副总裁/首席人力资源官
您在本公司的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言,您在多大程度上愿意向朋友推荐本公司作为理想的工作场所?(0分表示“完全不愿意”,10分表示“极愿意”)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作内容与岗位匹配度进行评分(1分表示“完全不匹配”,5分表示“非常匹配”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司为您提供的培训与发展机会进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司整体的薪酬福利水平进行评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司人力资源部门最需要改进的方面是?(可多选)
招聘流程与效率
员工培训体系
薪酬与绩效制度
员工关系与企业文化
人力资源信息化系统
部门内部协作
对于提升人力资源部门的工作效能或员工满意度,您最具体的一项建议是什么?
    ____________
您目前是否拥有个人汽车?
是,已拥有
否,但计划在未来1年内购买
否,暂无购买计划
如果您计划购车,最主要的购车动机是?
日常通勤代步
家庭出行需要
商务接待需求
个人兴趣与喜好
暂无购车计划
在考虑购买汽车时,您最优先关注的三个因素是?
品牌与口碑
车辆价格与总成本
燃油经济性或续航里程
安全性能
外观设计与内饰
智能科技配置
售后服务与保养便利性
您更倾向于购买哪种类型的汽车?
传统燃油车
混合动力汽车
纯电动汽车
尚未决定
您计划购车的预算范围大致是?
15万元人民币以下
15-25万元人民币
25-40万元人民币
40万元人民币以上
您主要通过哪些渠道了解汽车信息?(可多选)
汽车垂直网站/App
社交媒体/短视频平台
朋友/同事推荐
线下车展/4S店
专业汽车评测媒体
您认为公司提供哪些与汽车相关的福利会对您更有吸引力?
提供购车补贴或无息贷款
提供免费或优惠的充电/停车服务
提供班车服务
组织团购获得价格优惠
目前提供的福利已足够或对此无需求
请对当前市场上新能源汽车(纯电/混动)的整体吸引力进行评分(1分表示“毫无吸引力”,5分表示“极具吸引力”)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于自动驾驶辅助功能,您的态度是?
非常期待,是重要购车考量
感兴趣,但非决定性因素
持观望态度,对安全性有顾虑
不感兴趣
在汽车购买决策过程中,您遇到的最大困惑或障碍是什么?(若无,请填“无”)
    ____________
综合考虑工作满意度与生活需求,您认为公司还可以在哪些方面提供支持?
更灵活的工作时间/远程办公
更丰富的健康与 wellness 项目
更多的家庭关怀福利
更清晰的职业发展路径
更好的团队建设与文化活动

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