您目前所在的企业性质是？
国有企业
民营企业
外资/合资企业
政府机关/事业单位
非营利组织
其他
您所在企业的大致规模是？
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您从事人力资源工作的年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前是否为自己购买了除社保外的商业保险（如重疾险、医疗险、意外险、寿险等）？
如果您已购买商业保险，主要购买的是哪些类型？（可多选）
重大疾病保险
医疗保险（含百万医疗）
意外伤害保险
定期/终身寿险
养老保险/年金
其他
您购买商业保险时，主要考虑的因素有哪些？（可多选）
保障范围与额度
保费价格
保险公司品牌与信誉
理赔便捷性
代理人/顾问的专业性
产品条款的清晰度
公司提供的团体保险方案
其他
您是否希望所在企业为员工（包括HR部门自身）提供补充的商业团体保险？
综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您向同行推荐您当前所在公司的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您对当前公司提供的整体福利待遇（包括但不限于社保、公积金、补充保险、假期等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前公司的人力资源工作环境（如团队氛围、工作压力、上级支持等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人在人力资源领域的职业发展前景与成长机会满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前市场上的商业保险产品，在满足人力资源从业者特定需求方面做得如何？
非常好，有针对性产品
比较好，部分产品适用
一般，与普通产品无异
比较差，缺乏针对性
不了解
您通常通过哪些渠道了解和购买商业保险？（可多选）
保险代理人/经纪人
保险公司官网/APP
银行渠道
互联网保险平台
企业团体采购
亲友推荐
其他
在您看来，阻碍人力资源从业者购买商业保险的主要原因是？
认为社保已足够
保费过高，经济压力大
产品复杂，难以理解
对保险行业不信任
没有合适的渠道或顾问
其他
您希望未来出现哪些更贴合人力资源从业者需求的保险产品或服务？
您个人未来1-2年内计划增加或配置哪些类型的保险保障？（可多选）
重疾险（升级/新增）
高端医疗保险
长期护理保险
定期寿险（增加保额）
养老储蓄/年金
其他
您认为，专业的保险知识对于人力资源从业者开展员工福利规划工作的重要性如何？
对于企业如何更好地为HR团队及全体员工设计和提供保险福利，您有何建议？
总体而言，您对自己目前的工作与生活平衡状态满意吗？
您是否愿意在未来参与关于人力资源从业者保险与福利的深度访谈或焦点小组？