您目前从事的法律职业领域是？
律师
公司法务
法官
检察官
公证员
仲裁员
法学教育/研究
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请对您所在单位的“工作与生活平衡支持度”进行评分（1-5分，1分为最低，5分为最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前单位的绩效考核制度是否公平、透明？
非常公平透明
比较公平透明
一般
不太公平透明
非常不公平透明
不清楚
您认为目前绩效评价主要依据哪些方面？（可多选）
业务创收/案件量
客户/当事人满意度
专业能力与知识更新
团队协作与贡献
工作质量与风险控制
职业操守与合规性
其他
您有多大可能性会向同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您所在单位的“专业培训与职业发展机会”进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在工作中，您感到压力的主要来源有哪些？（可多选）
工作强度与时长
业绩指标/创收压力
案件/项目复杂性
客户/当事人关系
内部管理与流程
职业发展焦虑
其他
您认为所在单位提供的办公环境与技术支持如何？
非常先进和舒适
比较良好
基本满足需求
有待改善
非常落后
您与直接上级/团队负责人的沟通顺畅度和支持度如何？
沟通非常顺畅，支持充分
沟通比较顺畅，有一定支持
沟通一般，支持有限
沟通不畅，支持不足
几乎没有有效沟通
过去一年中，您是否获得了与您绩效表现相匹配的晋升或重要发展机会？
是，完全匹配
基本匹配
不完全匹配
完全不匹配
没有获得相关机会
您希望单位在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）
薪酬福利体系
绩效考核的公平性与透明度
工作负荷与时间管理
培训与职业发展路径
团队文化与内部沟通
办公环境与后勤支持
其他
请对您未来一年在本单位/本行业的发展信心进行评分（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑所有因素，您在未来一年内是否有更换工作单位的打算？
已经在积极寻找
有打算，但尚未行动
暂时没有打算
完全没有打算
不确定
对于提升法律从业者的工作满意度与绩效评价体系的科学性，您有哪些具体的建议或期望？