您目前所处的执业机构类型是？
律师事务所
企业法务部门
政府/司法机关
非营利组织/协会
学术/研究机构
其他
您目前的主要执业领域是？
民商事诉讼/仲裁
刑事辩护
公司/并购/投融资
知识产权
劳动法
房地产与建设工程
金融证券
合规与风控
其他
您从事法律工作的总年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
11-15年
16年以上
您目前的职位层级是？
初级律师/法务专员
中级律师/法务主管
高级律师/法务经理
合伙人/法务总监
其他管理职位
您目前工作的城市属于以下哪一类？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/强二线城市
其他省会或重点城市
其他地级市及以下
综合考虑工作内容、环境、团队等因素，您向同行推荐您目前所在机构的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您目前的工作内容挑战性与专业成长空间进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在机构的团队合作氛围与同事关系进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在机构的管理制度与流程效率进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前所在机构提供的培训、学习与发展机会进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为决定法律从业者薪资水平的最关键因素是？
执业年限与经验
专业领域与业务能力
所在机构品牌与规模
个人业绩与创收
所处城市与市场
客户资源与人脉
与同城、同资历的同行相比，您认为自己的薪资处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
除了基本薪资，您目前享有或最看重的福利/激励项目有哪些？
绩效奖金/年终奖
五险一金（高标准缴纳）
补充商业保险
带薪年假/弹性工作制
专业培训/进修资助
股权/期权激励
健康关怀（体检、健身）
其他
在考虑新的工作机会时，薪资涨幅达到多少会构成对您有吸引力的跳槽因素？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
薪资不是首要考虑因素
对于未来3-5年，您更看重职业发展的哪个方面？
薪资收入的显著提升
专业能力的深度发展与行业认可
晋升至管理岗位或成为合伙人
获得更佳的工作生活平衡
转换到更有前景的法律领域
您对法律行业未来3年的整体薪酬增长趋势持何种看法？（1-5分，1为非常悲观，5为非常乐观）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前影响您职业满意度最主要的挑战或压力来源是？
工作强度大、时长过长
业绩与创收压力
职业发展路径不清晰
专业能力提升遇到瓶颈
工作与生活难以平衡
行业竞争激烈
其他
您认为所在机构或行业在提升员工满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
对于希望进入或深耕法律行业的后来者，在职业规划与薪资期望方面，您有何建议？