您目前从事的岗位是？
会计师事务所审计员
企业内审人员
企业财务会计
税务师/税务顾问
财务经理/总监
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为福利待遇对您选择或留在一家单位的重要性如何？
非常重要，是决定性因素之一
比较重要，会重点考虑
一般，更看重其他因素
不太重要，基本不关注
您目前享受的福利项目有哪些？（可多选）
五险一金（法定）
补充商业保险
带薪年假
年度体检
专业培训/考证补贴
通讯/交通/餐费补贴
年终奖金/绩效奖金
股权/期权激励
弹性工作制
员工旅游/团建
其他
请对您目前享受的整体福利水平进行满意度评分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对法定福利（如五险一金）的依赖程度如何？
高度依赖，是基本生活保障
比较依赖，是重要组成部分
一般依赖，有更好，没有会考虑其他补偿
不太依赖，更看重现金收入
您对补充商业保险（如医疗、意外险）的依赖或期待程度如何？
非常依赖/期待，能提供重要保障
比较依赖/期待，是很好的补充
可有可无
不需要
请对您单位带薪年假的天数及执行灵活性进行满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
专业培训或考证费用补贴对您的职业发展重要吗？
非常重要，直接影响晋升和竞争力
比较重要，能减轻个人负担
一般，更看重自学和实践
不重要
您最希望单位增加或改善哪类福利？（可多选）
提高公积金缴纳比例
增加补充养老金计划
提供更灵活弹性的工作时间
增加家庭关怀福利（如子女教育、父母医疗）
提升培训和发展机会的资助
改善办公环境和设施
提高各类补贴标准（如餐补、交通）
增加心理健康支持/咨询服务
其他
基于您目前的福利体验，您有多大可能向同行推荐您所在单位？（0-10分）
与同行业其他公司相比，您认为本单位的福利竞争力如何？
非常有竞争力
比较有竞争力
处于平均水平
竞争力较弱
不清楚
请简要描述一次让您感到非常满意或非常不满意的福利相关经历。
您是否曾因福利待遇问题而考虑过离职？
是，这是主要原因之一
是，是考虑因素之一
偶尔想过，但不是主因
从未想过
请对单位福利政策的透明度和沟通有效性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种福利组合模式？
高基本工资+基础福利
中等基本工资+丰富全面的福利包
低基本工资+非常优厚的福利及长期激励
无所谓，只看总包价值
在繁忙期（如年报审计期），您最希望获得哪些即时性福利支持？（可多选）
加班补贴/调休
高质量的工作餐或餐饮补贴
交通保障/打车报销
临时的弹性工作时间
压力疏导或休闲活动
其他
您认为行业整体在员工福利方面还有哪些亟待改进的地方？
提高福利的普惠性和公平性
增加与工作强度匹配的补偿性福利
强化对员工长期职业健康的关注
提升福利制度的个性化与灵活性
其他
对于会计审计行业的福利体系建设，您还有哪些具体的意见或建议？