您目前在咨询行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所处的职位级别是？
分析师/顾问
项目经理/高级顾问
副总监/总监
合伙人/高管
您在工作日的午餐通常如何解决？
公司食堂/餐补
外卖平台点餐
与同事外出就餐
自带便当
其他
在个人消费中，您更倾向于在哪些方面进行投入？（最多选3项）
服饰与配饰
数码电子产品
健身与健康管理
知识付费与课程学习
旅行与体验
高端餐饮
投资理财
家居生活
您每月在咖啡/茶饮上的平均消费金额大约是？
100元以下
100-300元
300-500元
500-1000元
1000元以上
您更倾向于通过哪种渠道获取行业资讯与知识？
专业机构报告/数据库
行业公众号/社交媒体
付费订阅专栏/新闻
线下沙龙/会议
同行交流
请对您公司目前提供的“健康医疗保险”福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司目前提供的“培训与发展机会”福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些弹性福利对您最具吸引力？（最多选3项）
额外带薪年假
弹性工作时间/居家办公
健身/运动津贴
子女教育补贴
补充商业保险
心理咨询服务
交通/通讯补贴
学习报销额度
您出差时，最看重的酒店服务或设施是？
地理位置与交通
健身房与泳池
早餐质量
房间安静与睡眠质量
高速稳定的网络
在购买专业服务（如咨询、法律、财务）时，您最看重的因素是？
服务提供者的专业声誉
价格与性价比
过往成功案例
沟通与响应效率
定制化程度
您有多大可能向同行朋友推荐您目前所在的公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
您更偏好哪种形式的团队建设活动？
户外拓展/运动
高端餐饮/品鉴
工作坊/技能分享
休闲娱乐（如桌游、KTV）
公益/志愿活动
您希望公司福利能更多覆盖哪些个人消费场景？（最多选3项）
通勤（打车、停车）
商务着装
移动办公设备
继续教育与认证
家庭关怀（如父母体检）
个人兴趣发展（如音乐、艺术）
请对您公司目前“整体福利 package”的竞争力（与同行相比）进行评分（1分毫无竞争力，5分极具竞争力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您个人进行大额消费（如奢侈品、汽车、房产）的主要决策依据是？
品牌价值与认同
产品功能与实用性
投资/保值属性
社交圈层影响
个性化定制服务
对于提升咨询从业者的工作幸福感与福利满意度，您最想提出的一条建议是什么？