您目前在咨询行业工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的职位级别是？
分析师/助理顾问
咨询顾问
高级咨询顾问/项目经理
总监/合伙人
其他
综合考量工作内容、团队氛围与发展机会，您有多大可能向同行朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
请为您目前所接受的内部培训与专业技能提升支持打分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您最看重哪几项？（请选择不超过3项）
具有竞争力的基本薪资
丰厚的项目奖金/绩效激励
补充商业医疗保险
弹性工作制/远程办公选项
年度健康体检
专业资格认证支持/补贴
带薪休假及年假制度
团队建设与文化活动
学习与发展基金
退休金计划/企业年金
您对公司提供的健康与医疗保障（如体检、补充保险）满意度如何？
您认为公司的薪酬福利体系在行业内是否具有竞争力？
非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
毫无竞争力
在您的工作中，哪些方面的压力来源最为突出？（可多选）
项目交付时间紧迫
客户期望管理
工作与生活平衡困难
内部流程繁琐
知识更新与学习压力
跨部门/团队协作
绩效考核压力
其他
您对上级/项目经理提供的指导与反馈有效性评价如何？
非常有效，帮助很大
比较有效
一般
效果有限
几乎没有帮助
请为您使用的公司内部支持系统（如知识库、IT系统、行政支持）的便捷性与效率打分。（1-5分，1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来优先加强哪方面的员工支持？（请选择不超过3项）
心理健康与压力管理支持
更灵活的休假政策
家庭关怀福利（如育儿支持）
更透明的薪酬与晋升体系
更多元化的培训课程
改善办公环境与设施
加强企业文化建设
提供更多职业转型机会
其他
请分享一个您在公司经历过的、让您感到特别被支持或认可的瞬间（可选）。
对于提升咨询从业者的整体服务体验与福利，您最重要的建议是什么？