您目前在咨询行业的工作角色是？
分析师/顾问
项目经理/高级顾问
合伙人/总监
支持部门（如研究、行政）
其他
您在该角色上的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要服务的客户行业类型是？
金融
科技/互联网
医疗健康
消费品/零售
工业/制造业
政府/公共事业
其他
在您当前的工作中，面临的最大压力或挑战主要来自哪些方面？（可多选）
极高的工作强度与长工时
频繁的出差与差旅疲惫
项目交付期限紧迫
客户期望管理困难
内部知识更新与学习压力
职业发展路径不清晰
工作与生活难以平衡
团队内部沟通协作不畅
其他
您认为影响您工作满意度的最关键因素是？
薪酬福利
职业成长与发展机会
工作内容与挑战性
团队氛围与文化
工作与生活的平衡
公司品牌与声誉
综合考虑各方面因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
请对您所在公司提供的整体薪酬水平进行评分。（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利项目？（可多选）
补充商业医疗保险
年度健康体检
企业年金/补充养老金
弹性工作制/远程办公
带薪年假（超出法定）
专业培训与进修资助
心理咨询服务(EAP)
健身/运动补贴
家庭关怀福利（如子女教育补贴）
无特殊福利
其他
您认为最需要加强或增加的福利项目是哪些？（可多选）
更完善的医疗保险（如覆盖牙科、眼科）
更灵活的工作时间与地点安排
更长的带薪休假
更系统的职业发展与培训体系
更丰富的家庭支持福利
更注重身心健康的项目（如正念课程、运动激励）
股权/利润分享计划
其他
您认为公司提供的培训与发展机会是否能有效支持您的职业成长？
您通常通过哪些方式缓解工作压力或进行自我提升？（可多选）
运动健身
阅读学习
与朋友家人倾诉
寻求专业心理咨询
发展个人兴趣爱好
几乎没时间缓解
其他
您对未来1-2年的职业发展有何打算？
在当前公司寻求晋升
准备跳槽至其他咨询公司
考虑转行至甲方（企业）
计划创业或自由职业
暂时没有明确计划
其他
如果请您给咨询公司管理层提一条最迫切的改进建议，以提升员工体验，您的建议是什么？
在您看来，咨询行业吸引和保留顶尖人才面临的最大障碍是什么？
行业固有的高强度工作模式
薪酬竞争力不足
职业发展天花板较低
对个人健康与生活的长期损耗
行业声誉与公众认知
其他
请对您所在团队的协作氛围与支持度进行评分。（1-5分，1为非常差，5为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因工作压力考虑过离开咨询行业？
是，已经离开过
是，正在认真考虑
偶尔有过念头，但不会行动
从未考虑过
您认为哪些工具或技术支持能显著提升您的工作效率？（可多选）
更智能的数据分析/可视化工具
更高效的内部知识管理系统
更便捷的远程协作与会议工具
自动化流程处理工具（如RPA）
AI辅助研究与报告生成工具
目前工具已足够
其他
还有哪些我们未提及，但您认为对理解咨询从业者状态至关重要的方面？