您目前在公司担任的职位级别是？
初级顾问/分析师
高级顾问/项目经理
总监/合伙人
其他支持部门员工
您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司提供的医疗福利（如商业保险、体检、EAP等）的具体内容？
非常了解
基本了解
了解一些，但不全面
完全不了解
请对您目前使用的公司商业医疗保险的保障范围（如门诊、住院、药品报销等）进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您是否因工作压力或健康问题使用过公司的医疗资源（如保险、体检、EAP心理咨询等）？
您认为在咨询行业高强度工作环境下，最需要加强哪方面的医疗资源支持？（可多选）
心理健康咨询与支持
便捷的线上问诊/远程医疗
颈椎/腰椎等职业病防治
年度深度健康体检
补充医疗保险（如齿科、眼科）
健康生活/运动指导
当您感到身体不适或需要就医时，您通常如何获取医疗信息或选择医疗机构？
通过公司提供的医疗合作机构/平台
自行搜索网络信息
咨询亲友/同事推荐
直接去熟悉的医院
其他
请对公司提供的年度体检项目的全面性和实用性进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司医疗福利的报销/申请流程是否便捷高效？
非常便捷高效
比较便捷
一般，有些繁琐
非常繁琐低效
未使用过，不清楚
基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐本公司的医疗福利？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否知道或使用过公司提供的员工援助计划（EAP，如心理咨询、法律咨询等服务）？
请对EAP服务（如心理咨询）的私密性、专业性和可及性进行整体满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为出差或项目驻场期间，获取必要的医疗保障是否方便？
非常方便，有明确的保障流程
比较方便，但需要自己多费心
不太方便，保障不足
从未在出差/驻场期间就医，不清楚
您希望通过哪些渠道了解更多关于公司医疗福利的信息？（可多选）
公司内部网站/HR系统
定期邮件通知/手册
线下宣讲会/工作坊
直属领导/HR一对一沟通
企业微信/钉钉等内部通讯工具
与您的同行朋友（其他咨询公司）相比，您认为本公司的医疗福利水平如何？
明显优于同行
略优于同行
与同行平均水平相当
略逊于同行
明显逊于同行
不了解同行情况
您认为公司在改善员工医疗资源可及性方面，最迫切需要采取的一项具体措施是什么？
总体而言，您对公司目前提供的医疗资源支持感到满意吗？
对于公司未来的医疗福利设计，您还有哪些其他意见或建议？