您目前的工作状态属于以下哪种？
全职雇员（受雇于单一公司）
项目制自由职业者（接单模式）
兼职/多重职业者
自主创业（咨询业务）
待业/寻求机会中
您从事咨询行业的总年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您主要专注于哪个咨询领域？
战略与管理咨询
财务与金融咨询
IT与技术咨询
人力资源与组织发展
市场营销与品牌
其他
在考虑未来1-2年的职业规划时，您对灵活就业（如自由职业、项目制合作）的意愿如何？
非常愿意，正在积极尝试或规划
比较愿意，会考虑合适的机会
一般，视具体情况而定
不太愿意，更倾向稳定全职
完全不愿意
吸引您选择或考虑灵活就业模式的主要原因有哪些？（可多选）
工作时间和地点更自由
收入潜力更高
能接触更多样化的项目和客户
避免办公室政治和复杂人际关系
追求更好的工作与生活平衡
个人兴趣与技能能更好发挥
其他
在灵活就业模式下，您最关注或最需要哪些方面的福利保障？（可多选）
医疗保险/健康保障
养老保险/退休金计划
失业保险或收入中断保障
带薪休假/病假
专业培训与技能发展支持
法律援助与合同保障
税务规划与代理服务
其他
请评价您对当前（或最近一次）工作状态下所获得的福利保障的整体满意度。（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前市场上，为灵活就业者提供的商业保险（如医疗、意外险）产品是否充足且合适？
非常充足且合适
比较充足，但选择有限
一般，勉强能满足需求
不太充足，选择很少且贵
非常缺乏，几乎没有合适产品
不了解
在获取项目机会和客户方面，您主要依赖哪些渠道？
个人人脉与口碑推荐
专业平台/网站（如Upwork， 领英等）
前雇主/同事介绍
行业协会或社群
中介/经纪公司
其他
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐灵活就业这种工作模式？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，阻碍更多咨询从业者选择灵活就业模式的最大挑战是什么？
收入不稳定，缺乏财务安全感
福利保障缺失，后顾之忧大
项目来源不稳定，获客成本高
个人品牌建立与维护困难
缺乏归属感和职业发展路径
税务处理复杂
其他
您希望行业协会、平台或政府提供哪些支持来促进灵活就业健康发展？（可多选）
建立标准化的合同与权益保障框架
提供集体采购的优惠保险/福利计划
组织技能培训与职业认证
搭建可信的项目对接与信用评价平台
提供税务、法律等专业咨询服务
举办社群交流与 networking 活动
其他
假设有一个理想的福利包，包含基础医疗、意外险和退休计划，您每月愿意为此支付的合理费用区间是？
500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-3000元
3000元以上，取决于保障内容
不愿意支付
您对灵活就业模式下，个人职业发展的前景如何看待？
前景广阔，是未来趋势
有一定发展空间，但挑战不小
前景一般，不如全职稳定
前景不明朗，持观望态度
不看好
对于提升咨询行业灵活就业者的整体福祉和满意度，您还有哪些具体的建议或想法？