您目前在广告营销行业的工作岗位是？
客户执行/客户经理
策划/策略
创意/文案/设计
媒介/投放
数据分析/效果优化
项目管理
部门/公司管理层
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的性质是？
4A/国际广告集团
本土大型广告/营销公司
中小型广告/营销工作室
甲方企业市场部/品牌部
媒体平台/广告技术公司
自由职业者/独立顾问
总体而言，您对当前公司的综合福利待遇（如薪酬、假期、补贴等）满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中，您认为哪三项对您最具吸引力？
有竞争力的基础薪资
丰厚的绩效奖金/项目提成
补充商业医疗保险
弹性工作制/远程办公选项
充足的带薪年假
专业培训与学习基金
定期团队建设/旅游
股权/期权激励
健康/健身补贴
下午茶/零食供应
您个人最主要的日常消费支出领域是？
餐饮美食
服饰鞋包
数码电子
知识付费/课程学习
旅行/体验
健身/健康
文化娱乐（如观影、看展）
投资理财
在获取消费信息或做出购买决策时，您最常受哪些渠道影响？
社交媒体（如小红书、微博）
垂直领域KOL/KOC推荐
朋友/同事口碑
行业报告/专业媒体
电商平台评价/榜单
品牌官方广告
搜索引擎
线下体验/探店
您更倾向于将可支配收入用于？
提升生活品质的即时消费
为长远目标储蓄
投资于自我提升与技能
进行风险性投资（如股票、基金）
基本均衡以上几项
基于您的工作体验，您有多大可能向朋友推荐广告营销行业作为职业选择？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前工作中，最大的压力来源是？
客户需求多变/苛刻
项目节奏快/加班多
业绩指标/KPI压力
创意/内容产出瓶颈
行业知识更新迭代快
跨部门/团队沟通成本高
工作与生活难以平衡
您对所在公司提供的职业发展与晋升通道的清晰度和公平性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司增加或改善哪些非现金类福利？
心理健康支持/咨询服务
更灵活的休假制度
家庭关怀福利（如子女教育补贴）
无息贷款/应急基金
共享办公/联合会员
宠物友好政策
碳中和/公益项目参与机会
技能交换/内部创业支持
在购买高价商品（如奢侈品、高端电子产品）时，您最看重什么？
品牌价值与设计感
产品性能与实用性
社交属性与身份认同
投资/保值潜力
独特的用户体验与服务
请用1-2个词描述您心目中理想的“广告人”生活方式。
您是否愿意为“环保/可持续”理念支付产品溢价？
非常愿意，这是重要考量
比较愿意，会适当考虑
一般，主要看产品本身
不太愿意，价格敏感
完全不愿意
您通常通过哪些方式进行自我提升与“充电”？
在线学习平台课程
阅读专业书籍/行业报告
参加行业峰会/沙龙
考取专业资格证书
与同行/前辈交流
跨界学习其他领域知识
通过实际项目磨练
您对当前工作带来的个人成长速度满意吗？
非常满意，成长迅速
比较满意，符合预期
一般，成长有限
不太满意，感觉停滞
非常不满意，在消耗自己
您更偏好哪种类型的团队激励活动？
深度体验式旅行
高端餐饮/品鉴会
运动/竞技类团建
创意工作坊/手工DIY
公益活动/志愿者日
纯粹的放松与休息
对于广告营销行业的未来发展趋势，您最关注或期待的一点是什么？
综合考虑工作内容、团队氛围、福利待遇与发展前景，您对目前工作的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业规划更倾向于？
在当前公司深耕，争取晋升
跳槽至同类型公司寻求更高职位/薪资
转向甲方（品牌方）工作
尝试创业或加入初创公司
探索自由职业/独立工作模式
考虑转行至其他领域
暂时没有明确规划
您认为哪些因素最能提升您在广告营销行业的职业幸福感？
获得有影响力的作品/案例
得到客户与市场的认可
拥有自主创作与决策空间
与优秀且合拍的团队共事
获得与付出匹配的回报
工作能带来持续学习与成长
能较好地平衡工作与生活
您的年龄属于以下哪个区间？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您目前的常驻城市是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会/二三线城市
海外