您目前在广告营销行业的工作岗位是？
客户执行/客户经理
策划/策略
创意/文案/设计
媒介/投放
数据分析/效果优化
管理岗（总监及以上）
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您所在公司/团队的“信息透明度”（如项目进展、公司决策、薪酬体系等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司/团队的“内部沟通效率”进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前广告营销行业整体的“专业诚信度”（如数据真实性、承诺兑现度、合同履行等）如何？
非常高，普遍值得信赖
比较高，大部分情况良好
一般，存在一些问题
比较低，问题较多
非常低，普遍缺乏诚信
如果以0-10分来衡量，您有多大可能性会向同行或朋友推荐您目前服务的公司/团队？
您所在公司目前为您提供了以下哪些福利项目？（可多选）
五险一金（足额缴纳）
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假（超出法定标准）
弹性工作制/远程办公选项
专业培训与学习基金
团队建设/旅游活动
节日/生日福利
股权/期权激励
无明确福利
其他
请对您所在公司提供的“薪酬竞争力”（对比市场同类岗位）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司提供的“学习与成长机会”（如培训、晋升通道）进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在公司提供的“工作与生活平衡支持”进行满意度评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，哪些因素最能提升您对公司的信任感与归属感？（可多选）
公开透明的薪酬与晋升体系
管理层言出必行，信守承诺
开放、平等的沟通氛围
对员工个人发展的切实支持
有竞争力的薪酬与福利
稳定且有前景的业务发展
其他
您认为，当前行业内部分从业者或机构信任度不高的最主要原因是？
数据造假或效果夸大
过度承诺，难以兑现
合同/款项纠纷
专业能力不足
行业恶性竞争
其他
综合考虑福利待遇与发展空间，您未来1-2年内的职业规划更倾向于？
留在现公司深耕
在行业内寻找更好的机会
考虑转行
暂时不确定
关于提升广告营销行业从业者的整体福祉（如福利、信任环境、职业尊严等），您最希望看到的一项改变或建议是什么？