您目前在广告营销行业的工作经验是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要服务的广告营销业务领域是？（可多选）
品牌策略与咨询
数字营销（含社交媒体、内容营销）
媒介策划与购买
创意与设计
公关与事件营销
电商营销
效果广告（SEM/信息流等）
市场研究与数据分析
其他
您目前处于何种求职状态？
在职，积极寻找新机会
在职，观望中
离职，正在求职
自由职业/独立顾问
暂无求职计划
在考虑新机会时，您最看重以下哪个因素？
薪酬福利
职业发展与晋升空间
公司品牌与文化
工作内容与挑战性
团队氛围与领导力
工作地点与灵活性
总体而言，您向同行朋友推荐在广告营销行业发展的意愿有多高？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为未来1-2年，哪些行业对广告营销人才的需求增长最显著？（可多选）
科技/互联网
新消费/零售
金融/保险
医疗健康
新能源汽车
游戏/电竞
文化娱乐/内容产业
教育/知识付费
企业服务（SaaS）
其他
您更倾向于加入以下哪种类型的公司？
国际4A广告集团
本土大型广告/营销集团
品牌方（甲方）市场部
互联网大厂（平台方）
新兴营销/创意热店
咨询公司
创业公司
您对目前广告营销行业“远程办公/混合办公”模式的普及程度和接受度如何？（1-5分，1分表示非常低/不接受，5分表示非常高/接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在职业发展中，您认为哪些技能在未来3年将变得更为重要？（可多选）
数据分析与洞察
AI工具应用与内容生成
短视频/直播营销
品牌战略与定位
用户增长与运营
跨文化沟通
项目管理
商业谈判
其他
您如何看待AI技术（如AIGC）对您当前岗位的影响？
颠覆性影响，需要彻底转型
重要辅助工具，提升效率
影响有限，核心创意仍需人力
尚不清楚
您期望的下一份工作，薪酬涨幅的底线是？
10%以内
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
视具体情况而定
您通常通过哪些渠道获取新的工作机会信息？（可多选）
招聘网站/APP（BOSS直聘、猎聘等）
猎头/HR直接联系
行业社群/人脉推荐
社交媒体（如领英、脉脉）
公司官网/官方招聘号
行业峰会/线下活动
您认为当前广告营销行业面临的最大挑战是？
预算缩减，效果要求更高
技术迭代快，技能焦虑
行业竞争激烈，内卷严重
工作与生活难以平衡
创意价值被低估
宏观经济环境影响
您对自己未来3年在广告营销行业的职业发展信心如何？（1-5分，1分表示毫无信心，5分表示充满信心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于希望吸引和留住优秀营销人才的雇主，您最重要的一个建议是什么？
您是否考虑过离开广告营销行业，转向其他领域发展？
是，正在积极准备
是，有过想法但未行动
否，会继续深耕本行业
不确定
除了薪酬，哪些非现金福利对您最具吸引力？（可多选）
弹性工作制/远程办公
额外年假/带薪假期
系统的培训与学习基金
股权/期权激励
补充商业保险
年度体检与健康管理
丰富的团队建设活动
家庭关怀福利（如育儿支持）
在求职过程中，您认为面试环节最需要改进的是？
流程过长，轮次过多
面试官专业性不足
岗位职责描述与实际不符
反馈不及时/无反馈
笔试/测试题不合理
请用一个词或短语描述您心目中理想的广告营销工作环境或文化。
您目前所在的地区是？
一线城市（北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会/二线城市
三线及以下城市