您是否参与了近期公司/行业组织的心理健康主题相关活动（如讲座、工作坊、线上课程等）？
请为本次活动的整体组织安排（如时间、形式、通知等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为活动内容的专业性和实用性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动对您最有帮助的方面是？（可多选）
压力识别与管理技巧
情绪调节方法（如正念、呼吸法）
时间管理与工作生活平衡
沟通与团队协作技巧
行业压力来源的深度剖析
提供了寻求专业帮助的渠道
其他
活动后，您对自身心理健康状况的关注度是否有所提升？
活动后，您是否尝试应用所学到的方法或技巧来应对工作压力？
您有多大可能向同事推荐此类心理健康关怀活动？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
过去一个月，您因工作产生的焦虑或紧张情绪的频率是？
过去一个月，您的工作压力主要来源于？（请选择最主要的一项）
项目截止日期（Deadline）
客户需求多变或苛刻
业绩指标（KPI/ROI）压力
创意枯竭或灵感瓶颈
跨部门沟通协作
工作与生活界限模糊
当感到压力过大时，您通常如何应对？（请选择最常用的一种方式）
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
寻求同事或上级支持
暂时搁置，转移注意力
独自承受
寻求专业心理咨询
您认为公司/行业在支持员工心理健康方面，当前最需要加强的是？
提供定期、专业的心理培训/讲座
建立保密、便捷的心理咨询渠道（如EAP）
营造更开放、包容的沟通氛围
优化工作流程，减轻不必要的压力源
管理者对下属心理状态的关注与支持
您希望未来看到哪些形式的心理健康支持？（可多选）
定期主题工作坊（如正念、抗压）
一对一心理咨询服务（公司补贴）
线上资源库（文章、音频、视频课程）
管理者心理健康领导力培训
建立同辈支持小组
提供灵活的工作安排（如远程办公）
整体而言，您对目前的工作环境在支持员工心理健康方面的满意度是？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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对于如何更好地支持广告营销从业者的心理健康，您还有哪些具体的建议或想法？