您目前在公关行业从事的职位是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁/合伙人及以上
其他
您从事公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前主要服务的客户行业类型是？
科技与互联网
消费品与零售
金融与专业服务
医疗健康
工业与制造业
文化娱乐与媒体
其他
请为您对当前所服务/合作的主要品牌的整体满意度打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个品牌最能让您产生长期合作意愿的首要因素是？
品牌声誉与社会责任感
合作模式与费用合理性
决策团队的专业与尊重
项目带来的个人成长与成就感
清晰的品牌战略与稳定的市场表现
在决定是否与一个新品牌建立长期合作关系时，您会重点考察哪些方面？（可多选）
品牌的市场定位与价值观是否清晰
企业高层对公关价值的认知与支持度
预算的充足性与支付的及时性
内部沟通流程是否高效顺畅
过往的危机处理历史与口碑
是否为行业内的领导或创新品牌
其他
基于过往经历，您有多大可能性会向同行或朋友推荐您目前合作最满意的品牌？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
哪些因素可能导致您终止与一个品牌的合作关系？（可多选）
频繁更换对接人或决策层，战略不稳定
预算严重不足或费用支付严重拖延
内部流程冗长低效，严重影响项目推进
对公关工作缺乏基本尊重，视其为执行工具
品牌陷入重大负面危机且处理不当
合作无法带来个人能力或职业声誉的提升
其他
您更倾向于与哪种类型的品牌建立深度绑定关系？
行业标杆，声誉卓著但要求严苛
快速成长型，有潜力但存在不确定性
价值观高度契合，即使规模不大
给予充分授权和创意空间的品牌
没有固定偏好，视具体项目而定
品牌方对公关专业建议的采纳程度，对您忠诚度的影响有多大？（1分表示毫无影响，5分表示影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了常规服务费，品牌方哪些额外的投入或举措能显著提升您的合作意愿与忠诚度？（可多选）
提供行业培训或共同参加高端会议的机会
邀请参与品牌长期战略的讨论
设立基于项目效果的额外奖励机制
在公开场合认可并感谢团队贡献
提供试用最新产品或服务的机会
组织非正式的团队交流与联谊活动
其他
当面对多个品牌合作邀约时，您最终决策的关键依据通常是？
品牌影响力与项目背书价值
项目预算与个人/团队收入
项目的创新性与挑战性
与品牌团队的气场合拍度
工作与生活的平衡度
请描述一次让您印象最深刻的、增强您对某个品牌忠诚度的合作经历。（例如：某个事件、某个决策、某次沟通等）
您认为，在数字化时代，维护与公关从业者的关系，品牌方最应加强的是？
更透明、高频的战略信息同步
利用数字化工具提升协作效率
基于数据的成果评估与反馈
在社交媒体等公开平台的支持与互动
人性化的关怀与非物质激励
品牌方在危机时刻的表现，对您未来合作意愿的影响程度如何？（1分表示毫无影响，5分表示一票否决，绝不再合作）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些渠道或方式，加深对一个品牌的了解与信任？（可多选）
深度研读品牌发布的年报、白皮书等
观察其高管在公开场合的言论与风格
通过行业媒体与同行口碑进行侧面了解
在合作前的多次沟通会议中感受
体验其产品或服务
其他
从长远职业发展看，您认为与优质品牌的深度合作对您最大的价值是？
积累高质量的案例与项目经验
拓展高端人脉与行业资源
提升个人在业内的声誉与影响力
获得更稳定的收入来源
推动个人专业能力的快速成长
对于希望与您建立长期、稳定、互信合作关系的品牌，您最想对他们说的一条建议是什么？
总体而言，您对自己在行业内的“品牌忠诚度”（即倾向于长期服务少数品牌）如何评价？
非常高，倾向于与认可的品牌长期绑定
比较高，但会保留一定灵活性
一般，主要基于项目本身进行选择
比较低，更看重短期机会与收益
非常低，完全是项目导向
如果存在，请简要描述一个您心目中“理想品牌合作伙伴”应具备的三个核心特质。