您目前就职的公关公司/部门类型是？
国际公关公司
本土公关公司
企业/品牌方公关部
政府/非营利机构公关部
自由职业/独立顾问
您的职位级别是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/副总裁
合伙人/总经理
您平均每周与客户进行正式沟通（会议、电话、邮件汇报等）的频率是？
您最常为客户提供哪些类型的公关服务？（可多选）
媒体关系与新闻发布
危机公关与声誉管理
内容营销与社交媒体运营
大型活动策划与执行
企业传播与品牌故事塑造
政府关系与公共事务
投资者关系
其他
总体而言，您对当前所服务客户的合作满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为客户对公关服务价值的认知程度如何？
非常清晰，认可其战略价值
比较清晰，主要关注执行效果
一般，更看重短期曝光
比较模糊，常与广告混淆
非常模糊，缺乏明确预期
您有多大可能向同行推荐您当前的主要客户作为理想的合作伙伴？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在合作中，客户最让您满意的方面通常包括哪些？（可多选）
沟通高效顺畅
预算合理且支付及时
目标清晰，授权充分
尊重专业意见
合作关系稳定长期
提供有价值的行业资源
反馈及时且有建设性
在合作中，最常见的挑战或摩擦点来自哪些方面？（可多选）
需求频繁变更或范围蔓延
预算不足或审批流程冗长
关键决策人过多或决策缓慢
对公关效果有不切实际的期望
内部信息提供不及时/不透明
对执行细节干预过多
缺乏有效的效果评估共识
您通常使用哪种主要方式向客户汇报工作成果？
定期数据报告（如剪报、传播量）
定期会议/电话复盘
实时工作群同步
综合性结案报告
根据客户要求定制
您认为当前的汇报方式在体现公关工作价值方面的有效性如何？（1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在项目执行中，客户对“紧急需求”或“临时任务”提出的频率如何？
几乎没有
偶尔（每月1-2次）
有时（每周1次）
频繁（每周多次）
已成为常态
当出现危机或负面舆情时，客户的典型反应是？
冷静，信任我方专业判断并协同处理
焦虑但愿意听取建议
过度紧张，希望立即消除所有声音
指责我方工作不力
回避问题，不愿正面回应
您认为，提高客户满意度的最关键因素是什么？
超出预期的传播效果
极致透明和高效的沟通
成为其业务的战略伙伴
极具竞争力的服务价格
快速响应和解决问题的能力
请分享一个您处理过的、成功提升客户满意度的具体案例或经验（可简述过程与关键点）。
对于改善整个公关行业的客户合作关系，您最重要的建议是什么？
展望未来一年，您预计客户对公关服务的需求趋势是？
显著增加
略有增加
基本持平
略有减少
显著减少
不确定
您希望通过哪些途径进一步提升自身的客户服务能力？（可多选）
行业交流与案例学习
专业培训与认证
数据分析工具的使用
心理学或沟通技巧课程
管理技能提升
新技术（如AI）在公关中的应用
总体而言，您对从事公关行业的职业满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★