您目前所在的公关公司/部门规模如何？
1-10人（小型）
11-50人（中小型）
51-200人（中型）
200人以上（大型）
独立顾问/自由职业者
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前担任的职位是？
客户执行/专员
客户经理/主管
客户总监/部门负责人
公司管理层（合伙人/总经理等）
其他
您认为您的工作对客户或公司项目的成功有多重要？（依赖程度）
至关重要，不可或缺
非常重要，但并非不可替代
比较重要，是团队的一部分
一般重要，辅助性角色
不太重要
您是否经常感到自己的工作成果被客户或上级充分认可？
在您的工作中，处理突发危机或紧急任务的频率如何？
非常频繁，几乎每天都有
比较频繁，每周几次
偶尔，每月几次
很少
几乎没有
您在工作中最依赖以下哪些工具或平台？（可多选）
社交媒体管理平台（如Hootsuite）
媒体监测与分析工具（如Meltwater）
客户关系管理（CRM）系统
协同办公软件（如飞书/钉钉/Teams）
设计软件（如PS/AI/Canva）
办公软件（如Word/Excel/PPT）
其他
您认为您的工作对个人生活（如作息、家庭时间）的侵入程度如何？
非常高，经常影响
比较高，时有影响
一般，偶尔影响
比较低，基本不影响
完全没有影响
请对您目前的工作内容挑战性与趣味性进行评分。（1分=非常枯燥，5分=非常有挑战且有趣）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？
非常顺畅，总能获得支持
比较顺畅，通常能获得支持
一般，支持有限
不太顺畅，支持较少
非常不顺畅，缺乏支持
您所在团队内部的协作氛围如何？
非常融洽，配合默契
比较融洽，合作顺利
一般，偶有摩擦
不太融洽，合作困难
非常不融洽，各自为政
您有多大可能性向朋友或同行推荐您当前的公司/雇主？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
以下哪些因素最能提升您的职业满意度？（可多选）
具有竞争力的薪酬福利
清晰的职业发展路径
良好的团队氛围与企业文化
能接触到有影响力的品牌/项目
工作与生活的平衡
获得专业培训与学习机会
工作自主性与决策权
您对未来1-2年内在公关行业的职业发展信心如何？
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心
您平均每周的实际工作时间大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您认为当前的工作强度与您的薪酬回报匹配吗？
完全匹配，甚至超出预期
基本匹配
一般，勉强接受
不太匹配，付出多于回报
完全不匹配，严重失衡
您在工作中面临的主要压力来源是？（可多选）
客户的高要求与频繁变更
紧迫的截止日期
24/7的媒体与舆情监控
跨部门/跨团队沟通协调
业绩指标（KPI）压力
工作与生活的边界模糊
行业知识/技能的快速更新
请对您所在公司提供的培训与专业发展支持进行评分。（1分=非常不支持，5分=非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否考虑在未来一年内转换工作环境（如跳槽、转行、成为自由职业者）？
已经在积极寻找
有考虑，但尚未行动
暂时没有考虑
完全没有考虑
请分享一个您认为能提升公关从业者工作满意度或降低过度依赖的具体建议（如流程优化、工具支持、政策调整等）。