您目前所处的公关工作细分领域是？
企业公关
公关公司/广告公司
政府/非营利组织公关
媒体公关
自由职业/独立顾问
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
初级专员/助理
资深专员/顾问
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁及以上/合伙人
整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作带来的个人成长与职业发展的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作与生活平衡状态的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作所获得的薪酬福利的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对所在团队氛围与同事关系的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对公司/组织的企业文化与管理风格的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑薪酬、成长、压力、成就感等因素，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，一份“高性价比”的公关工作，应具备哪些核心要素？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰的职业晋升通道
良好的工作与生活平衡
能接触到优质项目与客户
积极健康的团队文化
系统的培训与学习机会
工作带来的社会价值感
相对稳定的工作环境
其他
您认为当前工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大/经常加班
客户/上级要求多变且苛刻
业绩/KPI考核压力
工作与生活界限模糊
行业竞争激烈带来的焦虑
职业发展路径不清晰
内部沟通协作不畅
其他
与您付出的时间、精力和专业技能相比，您认为当前工作的回报（包括物质与非物质）是否合理？
远低于付出，性价比很低
略低于付出，性价比一般
基本匹配付出，性价比尚可
略高于付出，性价比不错
远高于付出，性价比很高
您认为公关行业的整体“性价比”（投入产出比）在过去三年有何变化？
哪些因素最有可能促使您考虑更换工作？（可多选）
寻求更高的薪酬
追求更好的工作生活平衡
希望获得更大的职业发展空间
对当前公司/团队文化不满
希望转换工作领域或行业
工作地点/通勤问题
个人或家庭原因
目前没有换工作的打算
其他
您对未来3-5年在公关行业的职业发展前景持何种态度？
请用1-2个词或短句，描述您心目中理想的公关工作状态。
对于提升公关从业者的工作“性价比”或整体满意度，您有什么具体的建议或期待？