您目前在公关行业的工作岗位是？
客户执行（AE）
客户经理（AM）
客户总监（AD）
策略/策划
媒介关系
内容创作
危机公关
企业公关/政府事务
其他
您在公关行业的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前就职的公司类型是？
国际公关公司
本土公关公司
广告/营销集团内设公关部
企业/品牌方公关部
政府/事业单位宣传部门
自由职业/独立顾问
请对您当前工作的整体安全性（如职业健康、工作环境、人身安全等）进行评分。（1分非常不安全，5分非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要面临哪些安全风险或压力？（可多选）
长期加班/过劳
客户或公众的言语攻击/网络暴力
项目执行中的法律合规风险
信息泄露或数据安全风险
差旅安全风险
心理健康问题（如焦虑、抑郁）
职业发展不确定性
工作与生活严重失衡
其他
您所在公司是否为您提供了明确的心理健康支持（如EAP计划、心理咨询服务）？
是，有完善且可用的支持体系
是，但流于形式或使用不便
否，完全没有
不清楚
在应对危机公关或高冲突性项目时，公司是否提供充分的法律支持与安全培训？
总是提供，且非常有效
有时提供，但不够充分
很少提供
从未提供
不适用
请对您公司提供的法定福利（五险一金等）的缴纳基数与及时性进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司提供的补充商业保险（如补充医疗、意外险等）的覆盖范围与实用性进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享受或了解的公司福利包括哪些？（可多选）
年度健康体检
弹性工作制/远程办公
带薪年假（超出法定标准）
培训/进修津贴
团队建设/旅游经费
节日礼品/津贴
通讯/交通补贴
健身房会员或运动补贴
无特别补充福利
其他
您认为当前公司福利对您留住人才的吸引力如何？
非常有吸引力，是留任的主要原因
有一定吸引力，但不是决定性因素
吸引力一般，与市场平均水平相当
吸引力较弱，低于市场平均水平
几乎没有吸引力
基于您对工作安全性和福利待遇的综合体验，您有多大可能向同行朋友推荐您当前雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能推荐）
与行业内其他公司相比，您认为您公司的安全防护措施处于什么水平？
远高于行业平均水平
略高于行业平均水平
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
远低于行业平均水平
不了解
您认为，在公关行业，提升从业者安全性的最有效途径是什么？
完善公司内部安全制度与培训
加强行业自律与标准制定
提升个人风险防范意识与技能
借助法律与保险工具
改善客户管理与沟通机制
其他
对于改善公关从业者的职业安全环境，您有哪些具体的建议或期望？
您最希望公司增加或改进哪一项福利措施？请简要说明原因。