您目前从事公关工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位/职级是？
专员/助理
资深专员/主管
经理
高级经理/副总监
总监及以上
您目前就职的机构类型是？
公关/广告/营销代理公司
企业/品牌方（甲方）
媒体机构
政府/非营利组织
自由职业/独立顾问
您的主要收入来源是？
固定月薪
月薪+项目奖金/提成
项目制/按小时计费
底薪+绩效奖金+年终奖
其他
您认为当前收入与您的工作付出和贡献匹配度如何？（1-5分，1为完全不匹配，5为完全匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的薪酬发放是否准时？
总是准时
大多数时候准时
偶尔延迟
经常延迟
不确定
您主要通过哪些渠道接收薪酬/项目款项？（可多选）
银行转账
第三方支付平台（如支付宝、微信）
现金
支票
加密货币/数字资产
其他
您是否经历过因客户/公司拖欠款项而影响个人收入的情况？
在您看来，行业内项目款项的结算周期普遍如何？
非常快（项目结束后1个月内）
比较快（1-3个月）
一般（3-6个月）
比较慢（6个月以上）
非常慢且不确定
您认为影响薪酬支付效率和满意度的主要因素有哪些？（可多选）
客户/甲方的付款流程复杂
合同条款不清晰
公司/机构的财务制度
项目成果验收标准模糊
行业惯例/潜规则
个人议价能力不足
其他
您对所在机构/公司关于薪酬、奖金、报销等财务制度的透明度与公平性评价如何？（1-5分，1为非常不透明/不公平，5为非常透明/公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为绩效评估结果是否能真实反映您的工作表现？
完全能反映
大部分能反映
一般
小部分能反映
完全不能反映
您认为哪些绩效指标对您的收入影响最大？（可多选）
客户满意度/反馈
项目利润率/成本控制
媒体曝光量/KPI达成率
新业务/客户开发
团队管理与协作
创意/策略质量
其他
与同行相比，您认为自己的薪酬水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
您是否因为薪酬或支付问题考虑过更换工作？
是，正在积极寻找
是，但暂时没有行动
偶尔想过
从未想过
综合考虑收入、支付体验、发展空间等因素，您有多大可能向朋友推荐公关行业作为职业选择？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）
您希望行业或所在机构在哪些方面改进以提升支付与绩效满意度？（可多选）
建立更透明、标准的薪酬体系
缩短项目款项结算周期
提供更清晰的绩效评估与反馈
增加与绩效挂钩的弹性奖金
提供更多元化的福利（如培训、健康保险）
改善合同与法务支持以保障权益
其他
请分享您对改善公关行业薪酬支付环境或绩效管理机制的具体建议：