您目前所处的城市级别是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线城市/强二线城市
其他二线及三线城市
您目前的核心职能方向是？
媒介关系与传播
内容创意与策划
活动管理与执行
客户关系与商务
危机公关
企业/政府公关
其他
您目前所处的公司类型是？
国际公关公司
本土公关/营销机构
甲方企业（品牌方）市场/公关部
媒体/自媒体平台
政府/事业单位
自由职业/独立顾问
您当前的税前月薪（含奖金、提成等）大致处于哪个区间？
8000元以下
8001-15000元
15001-25000元
25001-40000元
40001-60000元
60000元以上
您认为，对于您目前的工作经验和能力，市场公允的税前月薪区间应该是？
10000元以下
10001-20000元
20001-35000元
35001-50000元
50001-70000元
70000元以上
在考虑新工作机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？
10%以下
10%-20%
21%-30%
31%-50%
50%以上
除了固定月薪，以下哪些薪酬构成部分对您有较强的吸引力？（可多选）
高额年度绩效奖金
项目提成/佣金
长期激励（如股权、期权）
补充商业保险
高标准的培训/学习基金
弹性福利（如交通、通讯、餐饮补贴）
其他
如果一家公司提供低于您期望薪资20%的岗位，但能提供极佳的职业发展平台和行业资源，您会考虑吗？
会，平台和资源更重要
可能会，需要综合评估
不会，薪资是首要考虑因素
在评估一份工作时，您认为“薪资水平”的重要性如何？（1分为完全不重要，10分为极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份工作时，您认为“职业发展空间”的重要性如何？（1分为完全不重要，10分为极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估一份工作时，您认为“公司文化/团队氛围”的重要性如何？（1分为完全不重要，10分为极其重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公关行业的整体薪资水平与工作强度/压力匹配度如何？
严重不匹配，薪资偏低
基本匹配，但仍有提升空间
较为匹配
薪资偏高
您主要通过哪些渠道了解行业薪资水平？（可多选）
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）
行业薪酬报告
同行/朋友交流
猎头提供的信息
社交媒体（如脉脉、小红书）
其他
您认为未来1-2年，您所在细分领域的薪资增长趋势会是？
您愿意为获得更高的薪资而承担以下哪种情况？
频繁加班，工作强度显著增加
频繁出差
承担更大的业绩压力和KPI
进入一个全新的、有挑战性的领域
以上都不愿意，希望保持工作生活平衡
在您看来，除了薪资，当前公关从业者最希望雇主改善或提供的价值是什么？（请简要描述）
如果市场出现一份“高薪但职业发展路径模糊”的工作，和一份“薪资中等但成长路径清晰”的工作，您更倾向于选择？
高薪但发展模糊
薪资中等但成长清晰
视具体情况而定
基于您对行业的了解，您有多大意愿向一位优秀的应届毕业生推荐进入公关行业？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）
对于本次关于薪资与职业发展的调查，您还有哪些补充意见或想法？