您目前从事的公关工作领域属于？
企业公关（In-house）
公关代理公司（Agency）
媒体/自媒体
政府/非营利组织
自由职业者/顾问
其他
您在当前岗位的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职位级别是？
专员/助理
主管
经理
高级经理/总监
副总裁/总经理及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线城市（如杭州、成都、南京等）
二线及以下城市
您目前的主要收入形式是？
固定月薪+年终奖
固定月薪+项目提成
基本工资+绩效奖金
按项目/小时计费
其他
您对当前整体薪酬（包括基本工资、奖金、福利等）的满意度如何？
在您看来，当前薪酬中哪些部分最让您感到不满意？（可多选）
基本工资水平
年终奖/绩效奖金数额或分配方式
福利待遇（如保险、补贴等）
长期激励（如股权、期权）
薪酬增长速度和幅度
薪酬与工作量的匹配度
薪酬的内部公平性
薪酬的市场竞争力
以上均满意
与同行业、同岗位、同资历的从业者相比，您认为您的薪酬处于什么水平？
远低于市场水平
略低于市场水平
与市场水平相当
略高于市场水平
远高于市场水平
不清楚
您认为影响公关从业者薪酬水平最重要的三个因素是什么？请选择最重要的一个。
个人专业能力与经验
所在公司/平台规模与品牌
所处城市与地域
负责项目的复杂性与影响力
客户资源与人脉网络
绩效表现与考核结果
您对所在公司/团队的绩效考核体系清晰度和公平性如何评价？
非常不清晰/不公平
不清晰/不公平
一般
清晰/公平
非常清晰/公平
您认为现有的绩效考核主要关注哪些方面？（可多选）
媒体曝光量/发稿量
项目/活动执行效果
客户满意度/续约率
预算控制与ROI（投资回报率）
团队管理与协作
个人创意与策略贡献
新业务/客户开拓
危机处理能力
其他
您认为绩效结果与薪酬回报的关联度如何？
几乎没有关联
关联度较低
关联度一般
关联度较高
关联度非常高
综合考虑工作内容、薪酬福利、发展空间、团队氛围等因素，您对当前工作的整体满意度是？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在未来一年内，您是否有明确的加薪或调薪期望？
是，期望有较大幅度增长
是，期望有小幅增长
否，维持现状即可
不确定
如果考虑更换工作，您期望新工作的薪酬涨幅至少达到多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
暂不考虑换工作
除了直接薪酬，哪些福利或激励措施对您最具吸引力？（可多选）
更完善的商业保险与健康计划
灵活办公/远程工作机会
更多的带薪年假与弹性假期
系统的培训与职业发展支持
明确的晋升通道与职级体系
股权/期权等长期激励
丰富的团队建设与文化活动
项目奖金/利润分享
其他
您认为，为了获得更高的薪酬，您最需要提升的是？
专业技能（如内容创作、媒介关系、数据分析等）
策略思维与商业洞察力
项目管理与客户管理能力
个人品牌与行业影响力
跨部门/跨领域协作能力
领导力与团队管理能力
对于当前公关行业的薪酬体系与绩效评估，您有什么具体的意见或建议？
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步探讨相关话题？