您目前在公关行业中的职位是？
客户执行（AE）
高级客户执行（SAE）
客户经理（AM）
高级客户经理（SAM）
客户总监（AD）
副总裁/合伙人
其他
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线城市/强二线城市
其他二线及以下城市
您所服务的客户类型主要是？
B2C（面向消费者）
B2B（面向企业）
政府/非营利组织
混合型
与您同岗位、同资历的同行相比，您认为您的薪资处于什么水平？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
在考虑新工作机会时，您期望的薪资涨幅至少是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本月薪，哪些因素对您的职业选择最具吸引力？（最多可选3项）
年终奖金/绩效奖金
项目提成/佣金
五险一金缴纳基数与比例
补充商业保险
带薪年假/病假天数
弹性工作制/远程办公
系统的培训与职业发展
明确的晋升通道
团队氛围与公司文化
总体而言，您对目前服务的核心客户的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为客户最看重公关服务的哪些方面？
策略创意与策划能力
媒体关系与资源覆盖
执行效率与响应速度
内容产出质量
数据分析与效果评估
危机处理能力
性价比
在客户合作中，您遇到的主要挑战有哪些？（最多可选3项）
客户需求不明确或频繁变更
预算不足或支付周期长
客户内部决策流程复杂
效果评估标准模糊
团队人手或资源不足
跨部门/跨团队协作困难
行业竞争激烈
您认为，一个“理想”的客户应该具备哪些特质？
尊重专业，充分信任
沟通顺畅，目标清晰
预算合理，支付及时
重视长期合作关系
允许试错与创新空间
您有多大可能向同行或朋友推荐您目前服务的客户？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为，未来一年公关行业的整体薪资趋势会如何变化？
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息？（最多可选3项）
招聘网站（如猎聘、BOSS直聘）
行业薪酬报告
同行/朋友私下交流
猎头推荐或沟通
公司内部调薪政策
社交媒体/行业社群
对于提升公关从业者的整体薪酬水平与职业尊严，您有什么建议？