您目前所在公司的规模是？
少于50人
50-200人
200-500人
500人以上
您从事公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的工作岗位属于？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/总监
高级管理层（VP及以上)
其他
您所在公司目前为您提供了哪些类型的医疗福利？（可多选）
社会基本医疗保险（五险一金内）
补充商业医疗保险
年度健康体检
心理健康支持/咨询服务
牙科/眼科等专项保险
紧急医疗援助
健身/健康津贴或会员
无任何额外医疗福利
您对公司提供的商业医疗保险（如有）的保障范围是否满意？
您认为公司提供的医疗资源（如体检、保险、咨询等）是否容易获取和使用？
当您需要预约或使用公司提供的医疗福利（如体检、专家门诊）时，流程是否便捷高效？
非常繁琐低效
比较繁琐
一般
比较便捷
非常便捷高效
在过去一年中，您是否因工作压力或健康问题使用过公司提供的心理健康支持服务？
是，使用过
否，但知道有这项服务
否，不知道有这项服务
公司未提供此项服务
您对心理健康支持服务（如有）的保密性和专业性评价如何？
您认为公司提供的年度健康体检项目是否全面，能满足您的健康筛查需求？
非常不全面
不太全面
一般
比较全面
非常全面
公司未提供体检
您是否清楚了解所有医疗福利的具体条款、报销流程和覆盖医院/药店范围？
完全不清楚
了解很少
了解一部分
大部分都了解
非常清楚
在您看来，目前公司医疗福利最需要改进的方面是？（可多选）
提高保险保额与覆盖范围
简化报销与使用流程
增加可选福利项目（如牙科、生育等）
提供更多健康管理服务（如健身、营养咨询）
加强心理健康支持
提升福利信息的透明度与沟通
扩大合作医院/诊所网络
其他
与您同行业、同资历的朋友相比，您如何评价自己公司的医疗福利水平？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
公司的医疗福利对您的工作满意度有多大影响？
完全没有影响
影响很小
有一定影响
影响较大
影响非常大
您是否曾因对公司医疗福利不满意而考虑过离职？
是，这是主要考虑因素之一
是，是考虑因素之一但并非主要
否，从未因此考虑过
不确定
请从0到10分（0分为最低，10分为最高）为您公司整体的医疗福利体系打分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公关行业的工作特性（如高强度、高压力、不规律作息）是否得到了公司医疗福利的针对性支持？
完全没有针对性
针对性较弱
有一定针对性
针对性较强
针对性非常强
您希望未来公司能增加哪些医疗健康相关的福利？（可多选）
家庭医疗保障（覆盖配偶/子女）
高端医疗保险（覆盖私立医院/特需门诊）
在线问诊/远程医疗服务
定期健康讲座/工作坊
中医理疗/按摩服务
健康饮食补贴/指导
带薪病假天数的增加
其他
您认为公司HR或管理层在医疗福利方面的沟通是否充分、及时？
对于提升公关从业者的医疗资源可及性与福利体验，您还有哪些具体的意见或建议？