您目前在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在公司的性质是？
国际公关公司
本土公关公司
企业/品牌方公关部
政府/事业单位
自由职业/独立顾问
其他
您所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您获取公关专业知识与技能的主要渠道是？（可多选，此为单选题，请选择最主要的一项）
公司内部培训
行业付费课程/培训班
高校相关专业课程/学位
线上免费公开课/资源
行业会议/沙龙
自学（书籍、网络文章等）
同行交流/导师指导
您对目前可接触到的公关专业培训资源的总体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，不同城市（如一线与二三线）的公关从业者在获取高质量培训资源上是否存在明显差距？
差距非常大
差距比较大
有一定差距
差距很小
几乎没有差距
您认为，目前影响教育资源获取公平性的主要因素有哪些？
地域限制（线下活动多在发达城市）
费用高昂
信息不对称（不知道哪里有好的资源）
时间精力有限
资源质量参差不齐
公司/单位不支持
个人基础/背景差异
其他
与行业内头部公司或顶尖从业者相比，您认为普通从业者在获取前沿知识和实践机会上的公平性如何？
非常不公平，资源高度集中
不太公平，有明显差距
基本公平，存在一些差距
比较公平，差距不大
非常公平，机会均等
您认为，目前行业内为初级/基层从业者提供的系统性成长资源（如培训、 mentorship）是否充足？（1分非常不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意为高质量的、能切实提升能力的专业课程付费？
非常愿意，只要物有所值
比较愿意，会谨慎选择
一般，要看价格和内容
不太愿意，更倾向免费资源
完全不愿意
您最希望获得哪些方面的教育资源支持？
危机公关实战策略
新媒体与内容营销
数据分析与效果评估
政府关系与公共事务
品牌战略与管理
国际公关与跨文化沟通
演讲与提案技巧
领导力与管理能力
您认为，行业协会或专业组织在促进教育资源公平分配上发挥的作用如何？
作用非常大，是主要推动力
作用比较大，有一定贡献
作用一般，有待加强
作用较小
几乎没有作用
您认为，线上教育（如直播课、录播课）在多大程度上弥补了地域带来的教育资源不均？
很大程度上弥补了
一定程度上弥补了
弥补效果有限
几乎没有弥补
线上资源本身也存在不均
从0到10分，您有多大意愿向同行推荐您认为优质的教育资源或学习平台？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
您所在公司/单位对员工参加外部培训的经费支持力度如何？
全额报销或大力支持
部分报销或一般性支持
很少支持，主要靠个人
完全不支持
不清楚
您认为，未来改善教育资源公平性的关键在于？
更多普惠性线上平台的建立
行业协会牵头组织共享资源
企业加大内部培训投入
高校与业界更紧密合作
从业者自发形成互助社群
其他
总体而言，您对自己在公关行业的职业发展前景的信心，在多大程度上受到教育资源获取情况的影响？（1分毫无影响，5分影响巨大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于促进公关行业教育资源更加公平、普惠地发展，您有什么具体的建议或期待？