您目前在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您目前的工作岗位属于？
客户执行/专员
客户经理/主管
总监/部门负责人
公司管理层
其他（如自由职业者、媒体关系等）
在最近一个月内，您的工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为工作中的主要压力来源是？（可多选）
客户需求多变/紧急
媒体关系维护与危机处理
工作强度大/频繁加班
KPI/业绩指标压力
跨部门/团队沟通协调
行业竞争激烈
工作与生活难以平衡
其他
请评估您目前的工作满意度（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向朋友或同行推荐在公关行业工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
在过去半年里，您是否因工作原因出现过明显的焦虑或情绪低落？
当您感到工作压力过大时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向同事、朋友或家人倾诉
寻求专业心理咨询帮助
暂时搁置或逃避
通过加班等方式硬扛
其他方式
您所在的公司或团队是否提供员工心理健康支持（如EAP、心理讲座、减压活动等）？
有，且资源丰富、使用方便
有，但资源有限或使用不便
没有提供
不清楚
您认为行业/公司在支持员工心理健康方面，最需要加强的是？（可多选）
提供专业的心理咨询服务（EAP）
营造更包容、开放的文化氛围
优化工作流程，减少不必要的加班
开展心理健康知识普及与培训
管理者对员工心理状态的关注与沟通
提供更灵活的休假或工作制度
其他
您是否曾因心理健康问题（如过度焦虑、抑郁等）考虑过离开公关行业？
是，已经离开
是，正在考虑
偶尔想过，但未决定
从未想过
您认为，在公关行业公开讨论心理健康话题的普遍氛围是？
非常开放和鼓励
比较开放
一般，有所保留
比较保守和忌讳
非常保守和忌讳
对于改善公关从业者的整体心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？（选填）
您是否愿意在未来参与更多关于行业心理健康主题的交流或活动？
非常愿意
比较愿意
一般，视情况而定
不太愿意
完全不愿意
如果方便，请留下您的邮箱，以便我们后续分享本次调研的汇总报告（选填，我们将严格保密）