您目前在公关行业的工作岗位是？
客户经理/客户执行 (AE/AM)
媒介专员/经理
内容策划/文案
活动执行
危机公关专员
高级经理/总监
其他
您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的公司类型是？
国际公关公司
本土公关公司/广告公司
企业/品牌方市场公关部
政府/非营利组织公关部门
自由职业者/独立顾问
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友推荐在公关行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
客户需求多变/紧急
24小时待命/工作与生活界限模糊
KPI/业绩考核压力
媒体关系维护困难
内容创意枯竭
预算紧张/成本控制
团队内部沟通不畅
行业竞争激烈
职业发展路径不清晰
其他
在您列出的压力来源中，哪一个对您的影响最大？
客户需求多变/紧急
24小时待命/工作与生活界限模糊
KPI/业绩考核压力
媒体关系维护困难
内容创意枯竭
预算紧张/成本控制
团队内部沟通不畅
行业竞争激烈
职业发展路径不清晰
其他
您认为当前的工作强度对您个人健康（包括生理和心理健康）的影响程度是？（1分毫无影响，5分严重影响）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何处理工作压力？（单选最常用方式）
与同事/朋友倾诉
运动/健身
独自休息/冥想
寻求专业心理咨询
通过娱乐（如游戏、追剧）转移
暂时忍耐/逃避
其他
您认为公司/团队可以从哪些方面帮助员工缓解压力？（可多选）
提供弹性工作时间
设立明确的“非工作时间”沟通准则
提供心理健康支持（如EAP）
组织团队建设/减压活动
优化工作流程与工具
加强培训与技能提升
改善薪酬福利
营造更包容、支持性的团队文化
其他
您对所在公司提供的职业发展支持（如培训、晋升机会）满意吗？
您认为公关行业的职业成就感主要来自？
成功完成项目/活动
获得客户或媒体认可
个人能力与品牌成长
团队合作的成功
对行业/社会产生积极影响
薪酬回报
其他
展望未来1-2年，您是否有计划离开公关行业？
是的，计划转行
不确定，正在考虑
不，计划继续深耕
视行业发展情况而定
如果计划离开或考虑离开，最主要的原因是什么？（若无此计划，请简述您选择留下的原因）
以下哪些因素最能提升您对工作的满意度和忠诚度？（可多选）
有竞争力的薪酬与奖金
清晰公平的晋升通道
良好的团队氛围与领导支持
平衡的工作与生活
有挑战性且有价值的项目
持续学习与成长的机会
公司品牌与行业声誉
其他
对于改善公关从业者的工作环境与职业体验，您最想提出的一条建议是？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上